Uczestnictwo w PPK nie powinno być ograniczane wiekiem

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Wykluczenie osób, które osiągnęły 70 rok życia z uczestnictwa w pracowniczych programach kapitałowych, to naruszenie konstytucyjnej zasady równości wobec prawa i zakazu dyskryminacji ze względu na wiek – twierdzą prawnicy. Ich zdaniem, ten przepis ustawy o stworzeniu tej formy oszczędzania na emerytury to przykład bubla prawnego, który wymaga zmiany.

29.12.2020

Polski Fundusz Rozwoju po świętach organizuje szkolenia online o PPK

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Między świętami a Nowym Rokiem Polski Fundusz Rozwoju organizuje szkolenia online dla pracowników, którzy wahają się, czy przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych – poinformował we wtorek PFR. Szkolenia będą bezpłatne. Aby wziąć w nim udział, należy wybrać odpowiednią datę i zarejestrować się, wypełniając formularz zamieszczony na stronie portalu.

22.12.2020

Luka w ustawie o PPK – posłowie wykluczyli z programu swoich pracowników

Prawo pracy PPK

Pracownicy biur poselskich i senatorskich nie będą mogli od 1 stycznia 2021 r. przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych, bo ustawodawca o nich zapomniał. Zdaniem ekspertów, to ewidentne przeoczenie. Wszystko dlatego, że parlamentarzyści jako pracodawcy są podmiotem zatrudniającym, ale definicji podmiotu zatrudniającego - nie spełniają.

21.12.2020

Wybór instytucji obsługującej PPK wymaga porozumienia z przedstawicielami załogi

Finanse samorządów Emerytury i renty PPK

To wójt decyduje, czy wyboru instytucji finansowej, która będzie zarządzała pracowniczymi planami kapitałowymi każda jednostka organizacyjna gminy, dokona samodzielnie, czy też zostanie przeprowadzony jeden, wspólny wybór takiej jednostki. Od 1 stycznia 2021 roku ustawa o pracowniczych planach kapitałowych obejmie jednostki sektora finansów publicznych.

18.12.2020

Niski udział w PPK - Polacy nie ufają programowi oszczędzania na emerytury

Prawo pracy Finanse PPK

Zgodnie z szacunkami Instytutu Emerytalnego, poziom partycypacji w IV kwartale 2020 roku wyniósł około 24-26 proc. Z 6,4 mln osób, które są uprawnione do oszczędzania w PPK, aż trzy czwarte nie zdecydowało się oszczędzać. Jedynie około 1,65 mln osób stało się uczestnikami PPK. Dziś informację tę potwierdził na Twitterze Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

16.12.2020

Uprawniony może oszczędzać w PPK, choćby jako jedyny w firmie

Prawo pracy PPK

Pracownicy, którzy nie ukończyli 55 roku życia są zapisywani do pracowniczych planów kapitałowych automatycznie. I choć sami mogą z tej możliwości zrezygnować, to pracodawca nie ma prawa zmuszać ich czy zachęcać do rezygnacji z PPK. Grozi mu zresztą za to grzywna - do 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń za poprzedni rok obrotowy.

05.12.2020

Już w tym miesiącu wielu pracodawców naliczy pierwsze wpłaty do PPK

Prawo pracy PPK

10 listopada minął ostateczny termin na zawarcie umów o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych przez firmy z tzw. II i III etapu ich wdrażania. Zasadą jest, że od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi po zapisaniu go do PPK należy odprowadzić wpłaty do PPK. Co to oznacza?

27.11.2020

PPK w samorządach – czas goni, epidemia trwa, pieniędzy nie ma

Samorząd terytorialny PPK

PPK to dla samorządów wyzwanie finansowe i organizacyjne. Szczególnie przy dziurawych budżetach. Dodatkowo mało jest czasu, żeby uniknąć zastosowania ustawy o zamówieniach publicznych - muszą podpisać umowy do końca roku. A to niełatwe, bo COVID utrudnia konsultacje – wiele osób pracuje zdalnie, jest w izolacji. Z nowym obowiązkiem wiążą się też koszty systemów kadrowo-płacowych i dodatkowych etatów.

27.11.2020

O automatycznym zapisaniu pracownika do PPK decyduje wiek

Emerytury i renty Administracja publiczna PPK

Osoba zatrudniona w urzędzie, która ukończy 55 lat w maju 2021 roku, przystąpi do PPK automatycznie, bo o obowiązkowym lub dobrowolnym zapisaniu osoby zatrudnionej do PPK decyduje jej wiek w momencie zawierania umowy o prowadzenie PPK. W przypadku jednostek administracji publicznej tą datą będzie 10 kwietnia 2021 roku,

24.11.2020

Ostatni czas na tworzenie PPK - niewielu pracodawców jest zwolnionych

Emerytury i renty PPK

W najbliższy wtorek, 27 października mija ostateczny termin na zawarcie umów o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi przez firmy z tzw. II i III etapu wdrażania tego systemu. Zasadą jest, że rezygnacja z oszczędzania w tym programie wszystkich zatrudnionych nie zwalnia firm z tego obowiązku.

26.10.2020

Pracodawcy nie powinni zwlekać z wyborem instytucji prowadzącej PPK

Emerytury i renty Prawo pracy PPK

Około miesiąca mają firmy zatrudniające z tzw. II i III etapu wdrożenia PPK (50+ i 20+) na przystąpienie do pracowniczych planów kapitałowych. 27 października mija ostateczny termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK. Wcześniej muszą jednak wybrać - razem z przedstawicielami załogi - instytucję finansową, z którą prowadzić będą ten program.

30.09.2020

Trochę ponad 1 mln osób było w PPK na koniec czerwca

Emerytury i renty PPK

Na koniec drugiego kwartału 2020 roku już 1 074 847 uczestników Pracowniczych Programów Kapitałowych gromadziło pieniądze na rachunkach PPK. Łączne wpłaty z tego tytułu wyniosły 533 744 tys. zł. Dla porównania w pierwszym kwartale tego roku liczba uczestników wynosiła 981 611 a dokonane wpłaty sięgnęły 555 095 tys. zł – podaje Komisja Nadzoru Finansowego.

10.09.2020

Budżet 2021. Rząd chce sfinansować z podatków ponad 80 mld zł świadczeń

Finanse publiczne Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne PPK

Od 1 marca 2021 roku emerytury i renty zostaną zwaloryzowane wskaźnikiem na poziomie 103,84 proc. Oznacza to, że najniższa emerytura wzrośnie co najmniej o 46,08 złotych – przewiduje projekt budżetu na 2021 rok. Jak ustalił serwis Prawo.pl, nie ma w nim, póki co, informacji o waloryzacji kwotowej.

28.08.2020

PPK efektywniejsze w oszczędzaniu niż obligacje i rachunki bankowe?

Emerytury i renty Finanse PPK

Na koniec czerwca 2020 r. wartość aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty wyniosła 1,43 mld złotych – podał Urząd Komisji Nadzoru Finansowego. Z kolei we wtorek prezes PFR Paweł Borys poinformował, że średnia stopa zwrotu z oszczędności w Pracowniczych Planach Kapitałowych w ciągu 7 miesięcy wyniosła 3,5 proc. Według PFR, wartość aktywów PPK na koniec roku może wynieść 4-5 mld złotych.

29.07.2020

PIP podsumowała 2019 r. - mniej kontroli, więcej nakazów i mandatów

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy PPK

W 2019 roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 73,3 tys. kontroli w 57,8 tys. podmiotów. Inspektorzy wydali 246 tys. decyzji dotyczących BHP i 6,2 decyzji płacowych, w których kwota należności do wypłacenia pracownikom sięgnęła 102,1 mln zł. Wystawiono 16,2 tys. mandatów na łączną kwotę 19,3 mln zł. Średnia wysokość grzywny wyniosła 1,2 tys. zł.

22.07.2020

Na koniec marca br. niespełna 1 mln osób było w PPK

PPK

W pierwszym kwartale 2020 roku już 981 611 uczestników PPK gromadziło pieniądze na rachunkach PPK. Łączne wpłaty z tego tytułu wyniosły 555 095 tys. zł. Dla porównania w czwartym kwartale 2019 roku liczba uczestników wynosiła 328 926 a dokonane wpłaty sięgnęły 86 238 tys. zł – podaje KNF.

08.07.2020

Warto sprawdzać, czy wpłaty do PPK trafiają na konto uczestnika

Prawo pracy PPK

Pracownik będący uczestnikiem PPK, od wynagrodzenia którego pracodawca pobiera wpłaty na PPK, ale ich nie przekazuje agentowi transferowemu, powinien zażądać od podmiotu zatrudniającego wglądu do comiesięcznego pliku przekazywanego agentowi. Jeśli to nie pomoże, pozostaje pozew przeciwko pracodawcy – twierdzą eksperci.

08.07.2020

Głosowanie korespondencyjne i w lokalach - Sejm we wtorek zajmie się nową ustawą

Wybory PPK

Głosowanie w formule hybrydowej, czyli w lokalach wyborczych lub korespondencyjnie na wniosek wyborcy - takie zmiany zamierzają wprowadzić PiS i Porozumienie. Nie będzie jednak poprawiania dopiero co uchwalonej ustawy o głosowaniu korespondencyjnym, tylko nowa ustawa. We wtorek w południe projektem ma zająć się Sejm.

12.05.2020

Spór o wpłaty do PPK w okresie przestoju z powodu epidemii

PPK

Według Polskiego Funduszu Rozwoju, odpowiedzialnego za wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych, pracodawcy, którzy - zgodnie z przepisami "tarczy antykryzysowej" - wprowadzili przestój ekonomiczny albo obniżony wymiar czasu pracy, nie finansują wpłat do PPK. Część prawników nie zgadza się z tym poglądem i ostrzega przed pozwami pracowników.

24.04.2020