W 2016 r. będą podwyżki dla policjantów i żołnierzy

Pracodawca musi dbać o pracowników w czasie upałów

Gorące dni zazwyczaj cieszą tyko tych, którzy przebywają na urlopach wypoczynkowych. Gdy słupki rtęci szaleją, a pracownicy ciężko pracują, na ratunek powinien przyjść pracodawca - czytamy wSerwisie...

Najnowsze trendy HR! VIII edycja Rozwiązań HR już 22 września

Świat biznesu podlega dynamicznym zmianom, świat HR również musi podążać za innowacją i trendami. Warto pamiętać, że dzisiejszy HR, to nie tylko łączenie dbałości o dobro pracowników, z jak...

Urlop rodzicielski będzie można łączyć z pracą nawet przez 64 tygodnie

Sprawdź, jak prawidłowo udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę

Pracodawcy są zobowiązani do rekompensaty świąt przypadających w sobotę. Wynika to bezpośrednio z art. 130 kodeksu pracy. Czy wiesz w jakim terminie należy oddać dzień wolny w zamian za święto...

Przy której umowie zostanie ci najwięcej?

Superwizja pracy socjalnej - w parlamencie trwają prace nad nowymi regulacjami

Senatorowie poparli nowelizację ułatwiającą łączenie pracy z życiem rodzinnym

Senat nie zgłosił we wtorek poprawek do noweliKodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, którawprowadza rozwiązania pomocne w łączeniu życia zawodowego i rodzinnego.

Twoja Firma jest ,,dobrym” czy ,,złym” pracodawcą? Możesz to sprawdzić w badaniu HR Index

Na polskim rynku pracy przywykliśmy do klasyfikowania pracodawców wg. kryteriów segmentacji, które bardziej należą do sfery ekonomii niż zarzadzania kapitałem ludzkim. Do standardowych kryteriów...

Sierpniowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży!

W temacie przewodnim numeru przedstawiamy ewolucję edukacji on-line nowe trendy w e-learingu i mobile learningu i ich przełożenie na praktykę biznesową w obszarze rozwoju. W numerze podpowiadamy...

Najnowsze trendy HR! VIII edycja Rozwiązań HR już 22 września

http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/najnowsze-trendy-hr-viii-edycja-rozwiazan-hr-juz-22-wrzesniaŚwiat biznesu podlega dynamicznym zmianom, świat HR również musi podążać za ciągle...

Czy pracodawca ma obowiązek dokonywania na rzecz banku potrąceń z wynagrodzenia pracownika, jeśli wyrazi on na to zgodę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJaką kwotę należy potrącić z wynagrodzenia oraz w jakiej kolejności należy dokonywać zaspokojenia na rzecz ZFŚS, PZU i firmy...

Czy przyznanie w urzędzie gminy dodatku funkcyjnego tylko kierownikom z pominięciem ich zastępców jest zgodne z prawem?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy w regulaminie wynagradzania urzędu gminy może znajdować się zapis, że kierownik wydziału/kierownik USC otrzymuje dodatek...

Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy, gdy temperatura jest za wysoka?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJaką temperaturę powinien zapewnić pracodawca pracownikowi przy wykonywaniu pracy biurowej?Czy, jeśli temperatura jest...

Nowelizacja rozporządzenia ws. bhp z czynnikami chemicznymi

Dnia 12 sierpnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników...

Trwają prace nad nowymi regulacjami dot. superwizji pracy socjalnej

Superwizja pracy socjalnej ma polegać na ustawicznym rozwoju zawodowym pracowników socjalnych, służącym utrzymaniu wysokiego poziomu świadczonych usług, zachowaniu i wzmacnianiu kompetencji...

Outsourcing pracowniczy może pociągnąć na dno

Outsourcing pracowników staje się coraz popularniejszy. Wiąże się on jednak zszeregiem obowiązków. Przy nieuczciwym outsourcingu tracą nietylko pracownicy, za których niesą opłacane składki, lecz...

Słaby inspektor PIP?

W Polsce uporczywe lekceważenie kodeksu pracy kosztuje góra 30 tys. zł donosi Gazeta Wyborcza.

Umowa o dzieło nie może zastąpić stosunku pracy

Pracodawca może zawierać z zatrudnionym pracownikiem umowy cywilnoprawne, ale tylko co do obowiązków lub czynności, które nie są objęte treścią stosunku pracy ani zakresem obowiązków pracowniczych....

Prezydent podpisał ustawę o Radzie Dialogu Społecznego