Strasburg: obowiązkowa praca więźnia-emeryta nie naruszyła Konwencji

SN: prawnicze wykształcenie zobowiązuje do większej staranności

Przyznanie pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego na kolejny okres nie zwalnia go z obowiązku poinformowania pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy i może być podstawą zwolnienia...

Rejestr prac niebezpiecznych chemicznie prowadzi się niezależnie od stężenia substancji

Pracodawca powinien prowadzić rejestr prac, których wykonywanie wiąże się z koniecznością kontaktu z substancjami chemicznymi także wówczas, gdy wyniki pomiarów stężenia substancji rakotwórczej...

OPZZ: ozusowanie umów-zleceń oznacza wyższe emerytury

Oskładkowanie umów-zleceń do minimalnego wynagrodzenia oznacza dlapracownika zabezpieczenie emerytalne, a wprzypadku utraty zatrudnienia również zasiłek dlabezrobotnych. Zdaniem związków zawodowych...

Pracodawcy mogą się przygotować do reformy europejskiego prawa ochrony danych osobowych

W dniu 3 marca 2016 r. Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej-UJ przy patronacie medialnym Wolters Kluwer organizuje konferencję pt. Pracodawca w przededniu reformy europejskiego prawa ochrony...

Senat przyjął program Rodzina 500 plus

Nowe regulacje dot. umów terminowych wkrótce wejdą w życie

2/3 pracodawców zwraca uwagę na wartości wyznawane przez kandydata

Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2015 roku

ROP zaakceptowała program działania PIP

Na komisji o barierach utrudniających kontrole

Wyjaśnienia ZUS ws. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców

Związki KW chcą porozumienia na swoich warunkach

Związkowcy z Kompanii Węglowej przedstawili w piątek zarządowi własny projekt porozumienia w sprawie wypłaty 14. pensji i ustalenia przeciętnego wynagrodzenia w spółce. Wysłali też list do ministra...

Kandydaci na asesorów sądowych przejdą badania lekarskie i psychologiczne

Zakres i sposób przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych kandydatów do objęcia urzędu asesora sądowego oraz kwalifikacje lekarzy i psychologów określa nowe rozporządzenie Ministra...

Lewiatan proponuje 500 zł na trzecie i kolejne dziecko

Sejm przyjął ustawę o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Przewiduje ona500 zł dodatku na każde drugie i kolejne dziecko. Konfederacja Lewiatan proponuje, żeby przysługiwał on na trzecie i kolejne...

Dla rekrutera liczą się wartości wyznawane przez kandydata

Zmieniają się wymagania wobec kandydatów podczas rekrutacji. Coraz mniejsze znaczenie pracodawcy przywiązują do wykształcenia, rośnie natomiast wartość doświadczenia orazwyznawanych wartości. Panuje...

Lewiatan proponuje 500 zł na trzecie i kolejne dziecko

Dzięki zmianom w zamówieniach publicznych wzrosła liczba etatowców

Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych, która zaczęła obowiązywać w październiku 2014 r., zniosła dyktat najniższej ceny. Nowe przepisy zobligowały zamawiających do rozstrzygania przetargów w...

Pozyskiwanie młodych i uzdolnionych, czyli gra o przyszłość

Talenty, talenty Nie ma konferencji czy dłuższej rozmowy oHR bez tego tematu. Wwiększości firm realizowane są programy rozwoju najzdolniejszych pracowników, aliczba artykułów iksiążek opisujących to...

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty nie wejdzie w życie w tym roku?