Pozyskiwanie młodych i uzdolnionych, czyli gra o przyszłość

Talenty, talenty Nie ma konferencji czy dłuższej rozmowy oHR bez tego tematu. Wwiększości firm realizowane są programy rozwoju najzdolniejszych pracowników, aliczba artykułów iksiążek opisujących to zagadnienie idzie wsetki. Dziś absolutnie wszyscy rozumieją konieczność pozyskiwania talentów irobią to. Wszystko dlatego, że pozyskanie izatrzymanie talentów jest grą oprzyszłość. Aże ludzi wybitnie uzdolnionych jest wpopulacji tylu, ilu wprawej części krzywej Gaussa, rodzi to potężną konkurencję,czytamy wPersonelu Plus.