Pracownicy samorządowi mają lepiej, status w instytucjach kultury niesprawiedliwy
Nie ma powodu, żeby różnicować pracowników, którzy mają analogiczne kompetencje, staż i odpowiedzialność, a miejsca pracy obu grup są finansowane z tego samego źródła – budżetu gminy – uważa Paweł Kamiński, prezes Stowarzyszenia Dyrektorów Samorządowych Instytucji Kultury.