Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

W 2022 roku pandemia jeszcze bardziej podwyższy emerytury niż przed rokiem

Domowe finanse Emerytury i renty Koronawirus Polski Ład

Od stycznia do listopada 2021 r. ZUS wypłacił 408,3 tys. zasiłków pogrzebowych. To więcej niż w całym 2020 roku, gdy było ich 391,7 tys. To jeden z sygnałów, że kolejny rok pandemii skrócił średnie dalsze trwanie życia Polaków - aż o 14 miesięcy. Z przejściem na emeryturę opłaca się więc poczekać do lipca z uwagi na spodziewaną - rekordową w tym roku - waloryzację kapitału zgromadzonego w ZUS.

07.01.2022

Wysłuchanie nie przyspieszyło prac nad projektem o weryfikacji szczepień

Prawo pracy Koronawirus szczepienia

Wystąpienia antyszczepionkowców zdominowały środowe wysłuchanie publiczne w sprawie poselskiego projektu ustawy o weryfikacji szczepień pracowników przez pracodawców. Zabrakło głosów środowisk medycznych i pracodawców. Przewodniczący sejmowej Komisji Zdrowia poinformował, że prace nad projektem mają być we wtorek.

05.01.2022

W Sejmie wysłuchanie publiczne projektu w sprawie weryfikacji szczepień pracowników

Prawo pracy Koronawirus szczepienia

Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika okazania informacji o ważnym negatywnym wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2 lub wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19. Na środę zaplanowano w Sejmie wysłuchanie publiczne w tej sprawie.

05.01.2022

W 2022 r. pensja minimalna wyniesie do 3010 zł, a stawka godzinowa do 19,70 zł

Prawo pracy Koronawirus

Od 1 stycznia 2022 roku, zgodnie z przyjętym przez Radę Ministrów rozporządzeniem, wzrośnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Rząd zdecydował bowiem, że tak jak wcześniej zaproponowała minister pracy, minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 2800 zł do 3010 zł, a stawka godzinowa - z 18,30 zł do 19,70 zł.

04.01.2022

Praca cudzoziemca na dwa kraje – potrzebne zaostrzenie prawa

Prawo pracy Prawo europejskie

W Polsce trwa proceder legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców wyłącznie w celu tranzytowym. Nieuczciwym firmom ułatwiają go przepisy, które nie określają, ile czasu musi pracować obcokrajowiec, by mógł wyjechać do pracy za granicę na podstawie pracy zalegalizowanej w Polsce, by nie było ryzyka, że nasz kraj jest jedynie krajem tranzytowym. Zdaniem prawników, konieczne są w tym zakresie bezwzględne kontrole i zaostrzenie przepisów.

03.01.2022