Pracowników wpisanych do PPK przez pomyłkę - trudno usunąć z programu
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nie pozwala na wykreślenie z programu pracowników, którzy zostali do niego błędnie zapisani, a przedsiębiorcy nie wiedzą, jak należy w takim przypadku postąpić. Zdaniem ekspertów, jeśli wina pracodawcy jest bezsporna, to sam powinien on uiszczać wpłaty za pracownika. A ten może też wystąpić z roszczeniem wobec pracodawcy.