Prawo pracy - strona 174

TSUE: Kolejna odsłona sporu Polski i Węgier ws. pracowników delegowanych

Prawo pracy Małe i średnie firmy Prawo europejskie

Przedstawiciele Parlamentu Europejskiego, Rady UE oraz wspierających je zachodnich krajów UE wnieśli w Trybunale Sprawiedliwości UE o odrzucenie skarg Polski i Węgier na przepisy dyrektywy o pracownikach delegowanych. Prawnicy z Warszawy i Budapesztu przekonywali, że regulacje te naruszają swobodę świadczenia usług.

03.03.2020

Program Kariera - ponad 40 firm i ponad 100 miejsc stażowych

Prawo pracy Prawo gospodarcze Szkolnictwo wyższe

Ruszyła 17. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. W tym roku, organizator tego programu stażowego podniósł minimum wynagrodzenia do 3500 złotych. Mimo to zgłosiła się rekordowa liczba ponad 40 firm. Zdaniem organizatorów płacenie za staże przez firmy przynosi efekty. Wielu absolwentów wiąże się z firmami na stałe zostając stałymi pracownikami.

03.03.2020

ZUS wyśle zwaloryzowane świadczenie i 13-tkę jednym przelewem w kwietniu

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse

W kwietniu ZUS prześle jednym przelewem emeryturę lub rentę oraz tzw. trzynastkę. Pieniądze będą znaczone, by niemożliwe było ewentualne zajęcie przez komornika dodatkowego świadczenia – dowiedziało się Prawo.pl. W jednym liście świadczeniobiorcy otrzymają też informację o wysokości zwaloryzowanej emerytury lub renty oraz wysokości 13-tki.

03.03.2020

Pracodawco, przed wymierzeniem kary wysłuchaj pracownika

Prawo pracy HR Małe i średnie firmy

W interesie firmy leży prawidłowe przeprowadzenie wysłuchania pracownika przed wymierzeniem kary. Po pierwsze dlatego, że pozwala ustalić obiektywne okoliczności naruszenia obowiązków. Po drugie - w razie sporu sądowego o uchylenie kary, może uchronić pracodawcę przed zarzutem niedopełnienia obowiązków – pisze Karolina Kołakowska.

03.03.2020

Nadzwyczajne środki do walki z koronawirusem z obawami biznesu w tle

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Opieka zdrowotna Koronawirus

Specjalne zadania dla placówek medycznych i aptek, nakładanie obowiązków na przedsiębiorców lub nakazywanie im wstrzymania działalności, możliwość wykonywania przez pracowników pracy zdalnie - to niektóre z rozwiązań, jakie znalazły się w uchwalonej w poniedziałek wieczorem specjalnej ustawie do walki z koronawirusem.

02.03.2020

Dworczyk: Sejmowa Komisja Zdrowia przyjęła kilka poprawek zgłoszonych przez opozycję

Prawo pracy Małe i średnie firmy Opieka zdrowotna

Sejmowa Komisja Zdrowia przyjęła kilka poprawek zgłoszonych przez opozycję do projektu ustawy w sprawie koronawirusa. Posłowie opowiedzieli się m.in. za wprowadzeniem możliwości odwołania się do premiera od decyzji wojewody, który wydaje dyspozycje administracji, czy samorządowi - poinformował Michał Dworczyk, szef KPRM.

02.03.2020

Mały ZUS Plus wybrało już ponad 268 tys. osób

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse

Już ponad 268 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą wybrało Mały ZUS Plus, czyli możliwość płacenia obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne. Jeszcze tylko dziś można zgłosić się do nowej ulgi. Dzięki niej przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić nawet kilkaset złotych miesięczne.

02.03.2020

Sejm uchwali specjalną ustawę do walki z koronawirusem

Prawo pracy Opieka zdrowotna Finansowanie zdrowia

Późnym wieczorem w niedzielę do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Ponieważ w poniedziałek zbiera się w tej sprawie Sejm, ustawa jeszcze tego dnia może zostać uchwalona.

02.03.2020

Wypowiedzenie zmieniające też wymaga konsultacji ze związkami

Prawo pracy Prawo europejskie

Wręczając większej grupie pracowników wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy, pracodawcy powinni rozpocząć procedurę konsultacji zwolnień grupowych. Nawet, jeżeli celem nie jest definitywne rozstanie się z załogą i gdy nie ma pewności, że liczba tych, którzy nie przyjmą nowych warunków, będzie mniejsza niż ustawowe progi zwolnień grupowych.

02.03.2020

Sądy: Każdy może wiedzieć, ile zarabia urzędnik i nauczyciel

Kadry w oświacie Administracja publiczna Prawo pracy RODO

Szkolną listę płac można opublikować w gazecie - uznał sąd. Wywołało to spore wzburzenia w środowisku, a także wątpliwości ministra edukacji, czy to zgodne z prawem. Problemem może być brak odpowiedniej definicji osoby, która prawuje funkcje publiczne. Część ekspertów ma też wątpliwości, czy ujawnienie pasków wynagrodzeń jest zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych.

29.02.2020

W przyszłym roku ruszą refundowane badania profilaktyczne dla osób 40+

Pacjent Prawo pracy Opieka zdrowotna Finansowanie zdrowia

Osoby w wieku 40+ są już w grupie ryzyka zachorowalności na nowotwory, cukrzycę czy choroby układu krążenia. Stąd minister zdrowia wprowadza refundowany program badań profilaktycznych. Zarówno kobiety, jak i mężczyźni, co pięć lat będą mogli poddać się specjalnym badaniom.

28.02.2020

Wojewódka: Podejrzenie o zarażenie koronawirusem może być podstawą odsunięcia od pracy

Prawo pracy BHP Koronawirus

Dobro zakładu pracy i innych zatrudnionych pozwalają pracodawcy na odsunięcie od zajęć pracownika podejrzanego o zarażenie koronawirusem. Taki wyższy cel może być też podstawą do zobowiązania go do pracy z domu – pisze dr Marcin Wojewódka. Ale zastrzega, że taką decyzję należy pracownikowi przekazać na piśmie.

28.02.2020

W razie przymusowej kwarantanny pracownik dostanie wynagrodzenie chorobowe

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Pracownik, który decyzją inspektora sanitarnego zostanie poddany kwarantannie, nie zostanie bez wynagrodzenia. Decyzja taka jest bowiem podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego. Jeśli kwarantanna będzie dotyczyć dziecka, to rodzic może na jej podstawie wystąpić o zasiłek opiekuńczy.

28.02.2020

WSA: Trzeba ujawnić zarobki pracownika pełniącego funkcję publiczną

Administracja publiczna Prawo pracy

Pojęcie osoby pełniącej funkcję publiczną na gruncie ustawy o dostępie do informacji publicznej jest szersze niż w Kodeksie karnym. Organ musi wykazać, że poza osobami wymienionymi w jego odpowiedzi nikt inny nie pełni takiej funkcji. Konieczne jest też uzasadnienie, dlaczego odmówił tego przymiotu innym pracownikom. Tak orzekł WSA w Gdańsku.

28.02.2020

Waloryzacja rent i emerytur już w marcu

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Już od 1 marca 2020 roku wzrosną emerytury i renty. W tym roku - o 3,56 proc., nie mniej niż 70 zł. To efekt waloryzacji, jaką zostaną objęte świadczenia. Jest ona dokonywana z urzędu, co oznacza, że emeryci i renciści nie muszą składać żadnych wniosków. Wzrosną także najniższe emerytury i renty.

28.02.2020

Pracownicy na dopalaczach, a przepisów brak

Prawo pracy BHP

Od 10 lat wzrasta liczba osób sięgających po dopalacze w środowisku pracy – alarmują toksykolodzy. Ich zdaniem, testy na obecność nowych substancji psychoaktywnych (NSP) powinny być elementem medycyny pracy, a pracodawcy powinni być informowani o uzależnieniu pracownika. Dziś nie jest to w ogóle uregulowane w polskim prawie.

28.02.2020

Senat zwiększył budżet PIP na 2020 roku o 5 mln zł

Finanse publiczne Prawo pracy

Państwowa Inspekcja Pracy nie dostanie 12 mln 659 tys. zł więcej, niż przyznał jej Sejm w pracach nad ustawą budżetową na rok 2020, ale dostanie 5 mln zł. O tyle bowiem Senat postanowił zwiększyć przyznane jej przez posłów środki finansowe. Pieniądze mają być przeznaczone m.in. zwiększenie wynagrodzeń.

27.02.2020

PIP wyjaśnia czy można wysłać pracownika służbowo w rejon koronawirusa

Prawo pracy BHP Koronawirus

Państwowa Inspekcja Pracy postanowiła wyjaśnić wątpliwości dotyczące przepisów prawa pracy, odnoszące się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2. Dodatkowe informacje i zalecenia w związku z takim ryzykiem są dostępne na stronie www Głównego Inspektoratu Sanitarnego.

27.02.2020

Spółki giełdowe muszą szybko opracować polityki wynagrodzeń

Prawo pracy Spółki Prawo gospodarcze

Do końca czerwca 2020 roku walne zgromadzenia spółek giełdowych powinny przyjąć politykę wynagrodzeń. To na ich podstawie będą wypłacane pensje członków zarządów i rad nadzorczych. Każdy będzie miał do niej wgląd, także fiskus czy ZUS. Dlatego jej opracowania nie można zostawić na ostatnia chwilę.

27.02.2020

Liberalne prawo pracy może zapewnić przewagę Wielkiej Brytanii

Prawo pracy Prawo europejskie

Normy i czas pracy czy urlopy pracownicze, to tylko niektóre przykłady regulacji, które mogą podnieść atrakcyjność brytyjskiego rynku i spowodować przesunięcie inwestycji z Unii Europejskiej na Wyspy. Kłopoty będą miały zwłaszcza te firmy, które są powiązane kapitałowo z podmiotami z Wielkiej Brytanii – wskazują eksperci.

27.02.2020