W mentoringu najważniejsi są ludzie

HR

Mentoring to nie program inarzędzie to szczególna relacja. Zrozumienie tego czyni dużą różnicę. Spotykam ostatniowieluludzi, którzy dzielą się doświadczeniami iopowiadają ozrealizowanych projektach...

13.11.2015

Wydajność pracy bolączką współczesnego rynku pracy

Niska produktywność coraz częściej spędza sen z powiek liderom biznesu, politykom i ekonomistom, którzy stoją przed wyzwaniem rozwiązania dla tego narastającego problemu. Zdaniem Alistaira Coxa, CEO...

12.11.2015

Polska krajem taniej siły roboczej

Polska zajmuje niechlubne szóste miejsce od końca w rankingu unijnym, jeśli chodzi o wysokość kosztów pracy tak wynika z danych Eurostatu. Nasza siła robocza jest tania. Koszty pracy w Polsce w 2014...

12.11.2015

Pracownik nie zawsze dochowa tajemnicy wynagrodzenia

W zakresie dopuszczalności zobowiązania pracownika do nieujawniania wysokości wynagrodzenia za pracę zdania są podzielone, gdyż o ile doktryna oraz Sąd Najwyższy stoją na stanowisku, iż rozwiązanie...

12.11.2015

Skuteczny dobór pary mentoringowej

HR

Odradzający się izmieniający się model relacji mistrzuczeń niezmiennie opiera się na efektywności tej relacji. Jednym zkluczowych wyzwań jest dobranie pary wtaki sposób, abyosiągnąć założony cel...

11.11.2015