Jak przekonać kandydata?

Nowa dyrektywa ciśnieniowa

19 lipca 2016 r. wejdzie w życie nowa dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2014/68/UE z dnia 15 maja 2014 r. w sprawie harmonizacji ustawodawstw państw członkowskich odnoszących się do...

Eksperci: przyjęcie noweli ustawy o promocji zatrudnienia może zwiększyć szarą strefę

Proponowana przez rząd nowelizacja ustawy o promocji zatrudniania może w znaczący sposób utrudnić dostęp do polskiego rynku pracy obcokrajowcom, w tym ponad 450 tys. obywateli Ukrainy.Zdaniem...

W 2050 r. co trzeci Polak będzie w wieku 65+

Już wkrótce pracodawcy będą musieli zmierzyć się ze spadkiem liczby osób w wieku produkcyjnym. Puls Biznesu powołuje się na dane GUS, według których w 2050 roku co trzeci Polak będzie miał 65 bądź...

Lewiatan: w 2017 r. płaca minimalna powinna wzrosnąć do 1900 zł

Minimalne wynagrodzenie w 2017 r. powinno wzrosnąć z 1850 zł do 1900 zł, czyli o 2,7 proc. - proponuje Konfederacja Lewiatan. To podwyżka ponad 4-krotnie wyższa niż wynikająca z ustawy o minimalnym...

Ekspert: firmy podczas controllingu personalnego powinny skupiać się na potencjale, nie na kosztach

Coraz większy poziom skomplikowania procesów biznesowych, globalizacja czy szybkość zmian będą wymuszały prowadzenie coraz bardziej zaawansowanych działań monitorujących funkcję HR ito, jak jest...

Polska wzywa KE do wycofania projektu ws delegowania pracowników

Polska wezwała Komisję Europejską do wycofania projektu zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych. Wicepremier, minister rozwoju Mateusz Morawiecki ocenił w czwartek w Brukseli, że przyjęcie...

Efektywny pracownik, czyli największy skarb organizacji

Polacy spędzają w pracy średnio 2 godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw. Nie plasujemy się jednak w czołówce nacji jeśli chodzi o wydajność. Aby sytuacja uległa zmianie, obie...

Od bonusów na urlopie macierzyńskim nie płaci się składek

Zgodnie ze stanowiskiem ZUS pracodawca nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne od bonusów niepieniężnych, które otrzymują pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich lub...

Współczesne środowiska pracy stają się coraz bardziej wielokulturowe

Międzynarodowa ekspansja firm o kapitale polskim oraz funkcjonowanie w Polsce zagranicznych korporacji, a także zakładanie na terenie naszego kraju Centrów Usług Wspólnych powodują, że praca w...

Firmy dostrzegają potrzebę dbania o pozytywne wrażenie kandydatów podczas rekrutacji

Zmiany na polskim rynku pracy mobilizują firmy do podejmowania działań budujących silną markę pracodawcy, co pozwala w konsekwencji przyciągać najbardziej wartościowych kandydatów do pracy. Dlatego...

Jednostki budżetowe też muszą stosować zmienione przepisy Kodeksu pracy

Badania i rozwój w polskich firmach

Nadchodzi automatyzacja miejsc pracy

Pensja pracownika chroniona przed wierzytelnościami pracodawcy

Dodatkowe środki na stworzenie własnej firmy

W Polsce brakuje pracowników fizycznych

Mediacje rodzinne i karne - studia podyplomowe na Uczelni Łazarskiego

Negocjacje i mediacje to obecnie realna alternatywa wobec drogi sądowej. Jest to instytucja powszechnie stosowana w Europie i na świecie. Stanowi rozwiązanie konfliktu na zasadzie dobrowolności i...

W Polsce brakuje pracowników fizycznych

Pracodawcy skarżą się na coraz większe problemy w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. W ostatnich latach szczególnie we znaki daje się brak doświadczonych pracowników fizycznych.

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe kosztują budżet państwa 20 mld rocznie

Co roku w Polsce w wypadkach przy pracy ginie 300 osób, a blisko 500 doznaje trwałego uszczerbku na zdrowiu. Na choroby zawodowe rocznie cierpi 2 tys. pracowników. Wiąże się to z osobistymi...