Potrzebna nowa polityka migracyjna

Wykwalifikowany tymczasowy

Portal pracowniczy - potrzebny czy zbędny?

Ponad 40% firm korzysta z portali pracowniczych i dostrzega ich zalety. Digitalizacja procesów postępuje coraz szybciej i dla wielu przedsiębiorców portal pracowniczy jest naturalnym krokiem w...

Jak mnie nie zmotywujesz, to się zwolnię

W wielu branżach można już mówić o rynku pracownika, który dla pracodawców jest bezwzględny. Jeśli pracownik nie otrzymuje tego, czego oczekuje i co go motywuje nie jest lojalny.

Sprawdź, jakie konsekwencje może mieć obniżenie wieku emerytalnego

Eksperci Forum Obywatelskiego Rozwoju w przeszłości wielokrotnie wypowiadali się przeciwko obniżaniu wieku emerytalnego. Wskazywano, że krótszy czas pracy i dłuższy czas pobierania emerytury...

98 proc. wypadków na przejazdach kolejowych - z winy kierowców

Kierowcy powodują 98 proc. groźnych zdarzeń na przejazdach kolejowych - wynika z danych PKP Polskie Linie Kolejowe. Aby lepiej przygotować przyszłych kierowców do bezpiecznego pokonywania przejazdów,...

Seniorzy muszą być aktywni

Tylko jak największa aktywizacja seniorów może złagodzić skutki gwałtownego starzenia się naszego społeczeństwa - powiedzieli w czwartek eksperci podczas seminarium polsko-norweskiego projektu...

Benefity pracownicze: opieka medyczna i karta sportowa to dziś za mało

Prywatna opieka medyczna i karta sportowa powoli stają się standardem w każdej firmie, przestając budować przewagę konkurencyjną wprocesie rekrutacji czy wbudowaniu lojalności pracowników - czytamy w...

Polacy coraz mniej lojalnymi pracownikami

W ciągu ostatniego półrocza aż 26 proc. pracujących Polaków zmieniło miejsce zatrudnienia wynika z raportu Monitor Rynku Pracy. Pod tym względem w Europie wyprzedza nas jedynie Wielka Brytania. Duża...

Powstaną regulacje prawne dot. outsourcingu?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych pracuje nad projektem uregulowania kwestii outsourcingu pracowniczego. Propozycje ZUS spotykają się z pozytywną opinią m.in. związków zawodowych.

Szydło: przywracamy sprawiedliwość społeczną polskim obywatelom

Rok temu w listopadzie zadeklarowałam, że rząd PiS obniży wiek emerytalny Polaków. Zadeklarowaliśmy to w kampanii wyborczej i taki był nasz obowiązek, taka była sprawiedliwość społeczna....

Świat VUCA - inwestycje w HR kluczem do sukcesu w niestabilnym otoczeniu biznesowym

Lewiatan: wszyscy zapłacimy za niższy wiek emerytalny

Lewiatan: czekają nas niższe emerytury

Sejm przegłosował ustawę obniżającą wiek emerytalny. Zdaniem Konfederacji Lewiatan ta decyzja stoi w wyraźnej sprzeczności ze Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, ponieważ przyczyni się do...

Pracodawcy RP: obniżenie wieku emerytalnego to nieodpowiedzialność

Sejm uchwalił prezydencką nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zakładającą obniżenie wieku emerytalnego kobiet do 60 lat oraz mężczyzn do 65 lat. To jedna z najgorszych decyzji podjętych...

Coraz więcej miejsc pracy w Łódzkiem

Sejm obniżył wiek emerytalny

Rok 2017 zapowiada kolejne zmiany w obszarze HR

Jak będzie wyglądał Dział HR w 2017 roku? Czy czeka nas rewolucja w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi? Na te i wiele innych nurtujących pytań odpowiedzą eksperci podczas VII edycji konferencji...

Prezydent: przywracamy wiek emerytalny oczekiwany przez Polaków

Zobowiązanie podjęte w kampanii wyborczej zostało dotrzymane; przywracamy wiek emerytalny oczekiwany przez Polaków - powiedział prezydent Andrzej Duda, komentując uchwalenie w środę przez Sejm ustawy...

Czas pracy maszynistów na Radzie Ochrony Pracy