Czy po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie art. 231 k.p., nowy pracodawca może obniżyć pracownikowi wynagrodzenie za pracę przewidziane w jego umowie o pracę?
Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 7/8 etatu. Należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wymiarze 4 dni. Podstawa łącznie za ostatnie 3 miesiące do wyliczenia ekwiwalentu za urlop...
Pracownik kierowca pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Otrzymuje prócz wynagrodzenia zasadniczego stałe ryczałty za pracę w godzinach nocnych, ryczałt za...
Jaki jest obligatoryjny katalog decyzji pracodawcy wymagających konsultacji z przedstawicielami pracowników?
Czy pracownikowi, który otrzyma wypowiedzenie zmieniające można powierzyć na czas okresu wypowiedzenia (trzy miesiące) pracę w innej miejscowości niż zawarta w umowie o pracę np. Świnoujście na...
Czy pracodawca ma prawo zabronić pracownikowi korzystania z toalety w czasie pracy?
Pracodawca chce zwrócić pracownikowi koszty dojazdu na szkolenie. Pomiędzy pracownikiem a pracodawcą nie była zawarta umowa szkoleniowa.
Czy zakładowy związek zawodowy liczący 14 osób przy zakładzie pracy zatrudniającym 350 osób może podpisać porozumienie płacowe?
Ubezpieczony został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń u płatnika składek X od 12 lutego 2016 r., natomiast w dokumentacji rozliczeniowej płatnik składek wykazał, że od dnia 1 lutego 2016 r. ten...
Czy jeżeli regulamin pracy w GOPS uwzględniłby staż za pracę w gospodarstwie w okresie 1973-1978 można byłby wcześniej wypłacić nagrodę jubileuszową?
Czy działacz związkowy powinien odnotowywać w liście obecności udział w spotkaniach z pracodawcą?
Pracodawca w 2013 r. zawarł z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie nie przewidział możliwości rozwiązania umowy o zakazie konkurencji. Umowa przewiduje...
Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy służbowej po rozwiązaniu stosunku pracy na czas nieokreślony (np. zobowiązując go do podpisania oświadczenia o zachowaniu tajemnicy służbowej)?
W jakim przypadku pracodawca może odmówić działaczowi organizacji związkowej zgody na niewykonywanie pracy (w związku z działalnością związkową) w czasie przewidywanym na jej wykonywanie i nie...
Co jest korzystniejsze dla pracownika urlop bezpłatny czy usprawiedliwiona nieobecność niepłatna?
Określenie mikroprzedsiebiorcy dla celów JPK opiera się na definicji zawartej w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej. Przy wyliczaniu średniorocznego zatrudnienia należy w tym przypadku...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany: Czy rozbudowa drogi o ścieżkę rowerową o długości powyżej 1 km wymaga uzyskania decyzji środowiskowej?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany: Czy wydzielenie pomieszczenia gospodarczego w budynku wspólnoty mieszkaniowej przekracza zakres czynności zwykłego zarządu?
Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Kto jest uprawniony do podpisywania KPO? Czy KPO powinien podpisać podmiot upoważniony do reprezentowania firmy, czy może to być osoba...
Zamawiający planuje przeprowadzić postępowanie na usługi szkoleniowe na podstawie przepisów dot. zamówień na usługi społeczne. Czy w przetargu zamawiający musi wymagać złożenia JEDZ przez wykonawcę -...