Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Ulga na start, czyli bez składek, a więc i bez świadczeń

Pomoc społeczna Ubezpieczenia społeczne

Przedsiębiorcy, którzy korzystają z tzw. ulgi na start i przez pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej nie płacą składki wypadkowej, chorobowej, rentowej i emerytalnej, nie mają prawa do świadczeń. Ale nie dostaną też chorobowego ani renty w razie trwałej niezdolności do pracy, a ich dzieci - renty rodzinnej w razie ich nagłej śmierci. Zdaniem ekspertów, to wbrew konstytucji,

18.08.2021

Lewiatan: Pracodawcy będą mogli sprawdzić, którzy pracownicy są zaszczepieni

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

Ministerstwo Zdrowia pracuje nad przepisami, które umożliwią pracodawcom dostęp do informacji, którzy pracownicy są zaszczepieni. Przedsiębiorcom zależy na zapewnieniu bezpiecznych warunków funkcjonowania, zatrudnienia, a do tego niezbędne są im informacje, kto jest już zaszczepiony, a kto nie – uważa Konfederacja Lewiatan.

17.08.2021

Kolejne fale pandemii nauczyły pracodawców poważnego traktowania BHP

Prawo pracy BHP

W pandemii pracodawcy zaczęli doceniać zabezpieczenia BHP i przeciwdziałanie COVID-19. Audyty, procedury, ocena ryzyka mają sprzyjać niwelowaniu nieprawidłowości w zakładach pracy. O coraz lepiej realizuje to kadra zarządzająca. I o ile firmy robią wszystko, by zminimalizować ryzyko zachorowań, to ustawodawca do dziś nie uregulował nawet mierzenia temperatury pracownikom i gościom.

17.08.2021

MRiPS określi limit dochodów uprawniających do zasiłku rodzinnego

Ubezpieczenia społeczne

Resort rodziny i polityki społecznej pracuje nad rozporządzeniem, które określi wysokość dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej, się stanowiąe podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokość zasiłku dla opiekuna na poziomie wynikającym z propozycji przedstawionych Radzie Dialogu Społecznego.

16.08.2021

Rząd chce ratować rynek pracy, ale pracować więcej cudzoziemcom nie pozwala

Prawo pracy

Firmy znów mają problem z pracownikami z państw trzecich, głównie Ukraińcami i Białorusinami. Przyjeżdżają do Polski, by pracować i zarabiać, ale nie mogą pracować nawet jedną godzinę więcej. Pracodawcy, który przekroczy limit czasu pracy z pozwolenia czy oświadczenia o powierzeniu pracy, grozi sąd i kara - nawet zakaz zatrudniania cudzoziemców w przyszłości.

16.08.2021