Pracodawca ma obowiązek ograniczać uciążliwość i monotonię pracy
Czy pracodawca ma obowiązek stosowania rotacji na stanowisku pracy z przewagą pracy siedzącej lub stojącej?
05.03.2013Czy pracodawca ma obowiązek stosowania rotacji na stanowisku pracy z przewagą pracy siedzącej lub stojącej?
05.03.2013Bez wątpienia wraz ze wstąpieniem do Unii Europejskiej na sile przybrała migracja zarobkowa między poszczególnymi państwami. W związku z tym wśród wielu krajowych pracodawców rodzi się pytanie, jak...
14.02.2013W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych, pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe...
03.01.2013Pracami szczególnie niebezpiecznymi są prace, przy których występuje zwiększone ryzyko wypadku. Do prac szczególnie niebezpiecznych bez wątpienia należy zaliczyć prace poniżej poziomu gruntu, w...
25.10.2012Podczas urlopu jedynego specjalisty ds. bhp, w fabryce doszło do wypadku przy pracy.Kto może zastąpić specjalistę służby bhp w trakcie postępowania powypadkowego? Czy pracodawca może w takiej...
18.09.2012