Jak wynika z badań Hays przeprowadzonych w ostatnim roku, coraz więcej organizacji na świecie doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów do pracy. Z drugiej strony, zdecydowana większość firm...
Rynek zatrudnienia dynamicznie się zmienia, stawiając rekruterów i specjalistów HR przed nowymi wyzwaniami. Jakie trendy rekrutacyjne, które obowiązywały w 2016 roku, nasilą się w 2017 roku?
Badania nad programami talentów wykazują, że odpowiednio dopasowane programy wpływają długookresowo na produktywność w organizacji, podwyższając jej poziom przeciętnie o 250 proc., a często o...
Rok 2016 nie przyniósł przełomu w usuwaniu przeszkód hamujących rozwój polskiej przedsiębiorczości. Środowisko przedsiębiorców otrzymało za to niejednoznaczną mieszankę dobrych oraz niepokojących...
Wzmacniający się rynek pracownika w 2017 r. będzie nie lada wyzwaniem dla firmowych działów HR - pisze w czwartkowym wydaniu "Puls Biznesu".
Szkolenia, staże i praktyki zawodowe, pomoc w zakładaniu własnej firmy – takie formy aktywizacji młodych bezrobotnych przewiduje program Wiedza Edukacja Rozwój realizowany w Lubelskiem. Ponad 30...
Nawet jeśli karalnego czynu dopuścił się pracownik, za legalność firmowego oprogramowania może odpowiadać pracodawca, informuje "Puls Biznesu".
Familijne spółki są pełne optymizmu — większość szykuje się na podbój zagranicznych rynków. Główne wyzwanie? Utrzymanie kluczowych pracowników, czytamy w "Pulsie Biznesu".
Coraz więcej pracodawców widzi potrzebę budowania aktywnej kultury organizacyjnej. Program Global Corporate Challenge pokazuje, jak w prosty sposób, robiąc 10,000 kroków dziennie, poprawić stan...
Coraz większy popyt na pracowników i ich rosnące wynagrodzenia sprawiają, że firmy pośrednictwa pracy notują wyższe obroty. Rynek rośnie o ok. 20 proc. i należałoby się spodziewać takich wyników...
Zbliżający się okres świąteczny to nie tylko czas rodzinnych spotkań przy stole, ale także długo wyczekiwanego odpoczynku po zwykle bardzo intensywnej końcówce roku. Zdarza się jednak, że mimo...
Większość respondentów CBOS akceptuje pracę cudzoziemców - bez ograniczeń jej rodzaju - i jest za ułatwieniami dla pracowników ze Wschodu. Zarazem połowa uważa, że rząd powinien dążyć do ograniczenia...
Niezadowolenie z dotychczasowej kariery i zarobków bierze górę nad niepewną sytuacją ekonomiczną. Według Hays UK Salary & Recruiting Trends 2017, aż 63% pracowników jako główne postanowienie...
Firmy apelują o utrzymanie finansowania aktywizacji bezrobotnych przez prywatne agencje zatrudnienia, czytamy w "Rzeczpospolitej".
Korzyści płynące z efektywnego spotkania w firmie są nie do przecenienia. Dowiedz się, jak dobrze zaplanować i przeprowadzić owocne zebranie. Te i wiele innych wskazówek znajdziesz w Serwisie HR.
Od 2013 r. systematycznie maleją zasoby pracy w Polsce; negatywnym skutkom tego zjawiska mógłby przeciwdziałać wzrost aktywności zawodowej - wynika z opublikowanego w czwartek raportu NBP...
Liczba absolwentów kierunków STEM (Science, Technology, Engineering, Math), wzrosła w ciągu ostatniej dekady o blisko 100tys. Mimo tego, na rynku wciąż brakuje specjalistów z obszaru zaawansowanych...
Już ponad 45 proc. polskich pracodawców deklaruje coraz większy problem w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów do pracy - problem ten dotyczy również branży agencji zatrudnienia. Przy bezrobociu 8,2...
Obok języków obcych to język kodowania jest przyszłością dzieci przekonuje Jacek Borek, dyrektor zarządzający Accenture Technology w Polsce. Ekspert zaznacza, że od najmłodszych lat powinniśmy...
Dofinansowanie zatrudnienia osób poniżej 30. roku życia cieszy się sporą popularnością wśród pracodawców. Dlatego w 2017 r. większość środków powiaty przeznaczą na realizację umów tegorocznych,...