Pracownicy nie otrzymają dnia wolnego za 1 maja 2016 r.

Mimo tego, że w tym roku pracownicy mogą korzystać z dłuższej majówki żaden z dni świątecznych tj. 1 i 3 maja nie wypada w sobotę, a więc w dzień, który co do zasady w większości zakładów pracy jest...

25.04.2016

Postępowanie z nietrzeźwym pracownikiem

BHP

Kierownik zakładu pracy lub osoba przez niego upoważniona nie może dopuścić do pracy pracownika, wobec którego zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu...

23.04.2016

Profesjonalizacja działań HR-owych jest nieunikniona

HR

Temat evidence-based HR właśnie wszedł do tzw.mainstreamu. Nie jest to już temat niszowy, dla pasjonatów, lecz odpowiedź na konkretne potrzeby współczesnego biznesu. Organizacje coraz częściej...

22.04.2016

Nierówności płacowe wpłyną na wysokość emerytur

Luka płacowa ze względu na płeć kształtuje się w Polsce na poziomie 6,5 proc., a różnice w emeryturach sięgają 23 proc. Przewidywane konsekwencje nierównych emerytur pomiędzy kobietami i mężczyznami...

22.04.2016

Prace nad kodeksem pracy ruszą od 1 września

Jeśli Sejm ma zdążyć z uchwaleniem przepisów o indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, komisja kodyfikacyjna musi opracować projekty do końca lutego 2018 r., donosi Dziennik Gazeta Prawna.

21.04.2016

Przedsiębiorca na chorobowym może podpisywać faktury

Zgodnie z obowiązującymi przepisami wykonywanie działalności zarobkowej w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy pozbawia ubezpieczonego prawa do zasiłku chorobowego. Czy działalnością zarobkową...

21.04.2016

Pracownicy 40+ powinni pracować 3 dni w tygodniu

BHP

Naukowcy z Japonii doszli do wniosku, że pracownicy powyżej 40. roku życia powinni pracować 3 dni tygodniowo. Ten prosty zabieg pozwoli być pracownikowi w pełni formy i wydajnie wykonywać swoje...

20.04.2016