Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
Sprawdź wymiar urlopu wypoczynkowego

Sprawdź wymiar urlopu wypoczynkowego

Prawo pracy HR

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje, w zależności od okresu zatrudnienia, 20 albo 26 dni corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Nie zawsze jednak określenie jego wymiaru jest proste. Sytuację potrafi skomplikować wiele czynników. W LEX ruszył kalkulator kosztów sądowych i wymiaru urlopu wypoczynkowego.

11.09.2020

Senat zgłasza projekt ws. ochrony świadczeń kobiet w ciąży w związku z COVID-19

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus Tarcza Antykryzysowa (zawieszona)

Senatorowie opowiedzieli się w czwartek za podjęciem inicjatywy ustawodawczej, która zabezpieczy kobiety w ciąży przed obniżeniem świadczeń podczas urlopu macierzyńskiego. Z wnioskiem wystąpiła Senacka Komisja Gospodarki Narodowej i Innowacyjności podczas prac nad tzw. drugą tarczą antykryzysową dla branży turystycznej.

10.09.2020
Trochę ponad 1 mln osób było w PPK na koniec czerwca

Trochę ponad 1 mln osób było w PPK na koniec czerwca

Emerytury i renty PPK

Na koniec drugiego kwartału 2020 roku już 1 074 847 uczestników Pracowniczych Programów Kapitałowych gromadziło pieniądze na rachunkach PPK. Łączne wpłaty z tego tytułu wyniosły 533 744 tys. zł. Dla porównania w pierwszym kwartale tego roku liczba uczestników wynosiła 981 611 a dokonane wpłaty sięgnęły 555 095 tys. zł – podaje Komisja Nadzoru Finansowego.

10.09.2020
ZUS przeliczy emerytury z rocznika 1953, ale... nie tak szybko

ZUS przeliczy emerytury z rocznika 1953, ale... nie tak szybko

Emerytury i renty

10 lipca weszła w życie nowela ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która ma podwyższyć emerytury osobom urodzonym w 1953 roku. Średnio o 202 złote. Jednak zarówno emeryci, jak i osoby otrzymujące po nich rentę rodzinną, muszą poczekać na wyższe świadczenie. ZUS zacznie je przeliczać dopiero po 11 stycznia 2021 r.

10.09.2020
Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla zawodów medycznych już na ogólnych zasadach

Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla zawodów medycznych już na ogólnych zasadach

Ubezpieczenia społeczne Opieka zdrowotna Koronawirus

Od soboty, 5 września, przestały obowiązywać preferencyjne zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego, możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny. I to mimo, że trwa stan epidemii, z uwagi na który zasiłki te w wysokości 100 proc. wynagrodzenia im przyznano.

09.09.2020
Wiemy, jak inspekcja pracy będzie kontrolować w czasie pandemii

Wiemy, jak inspekcja pracy będzie kontrolować w czasie pandemii

Prawo pracy BHP Koronawirus

Możliwie szybka kontrola i tylko w jednej firmie dziennie, unikanie przedsiębiorstw i szpitali, w których istnieje ryzyko zakażenia czy ustalenie wcześniej w jakim zakresie przedsiębiorca może przedstawić dokumenty online – to tylko niektóre zalecenia Głównego Inspektora Pracy dla podległych mu służb. Powinny być powszechnie dostępne, a nie "utajniane" przez inspekcję - wskazują eksperci.

09.09.2020

W 2021 r. minimalna emerytura wzrośnie... o 50 zł

Emerytury i renty

W przyszłym roku minimalna emerytura wzrośnie o 50 zł i wyniesie 1250 zł brutto - zapowiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Dodał, że takie są możliwości budżetowe.

08.09.2020
PIP pracodawców w czasie epidemii karze za zaniedbania w BHP i opóźnienia wypłat

PIP pracodawców w czasie epidemii karze za zaniedbania w BHP i opóźnienia wypłat

Prawo pracy BHP Koronawirus

Nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz niewypłacanie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę - to najczęstsze w ostatnich miesiącach powody ukarania mandatami karnymi przedsiębiorców – ustalił Prawo.pl. W pierwszym przypadku PIP nałożyła 1529 mandatów, w drugim – 495. PIP nie informuje jednak, co robi dla wsparcia pracodawców i pracowników w trudnym czasie pandemii.

08.09.2020
Spadki w usługach HR wieszczą koniec ery rynku pracownika

Spadki w usługach HR wieszczą koniec ery rynku pracownika

Prawo pracy Koronawirus

Rynek pracy zmienił się diametralnie, co odzwierciedlają wyniki w drugim kwartale 2020 roku firm należących do Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan. Rynek rekrutacji stałych zmalał o ponad 30 proc. Praca tymczasowa odnotowała spadek na poziomie 18 proc.

07.09.2020
McDonald’s Polska ujawnił dane osobowe w grafiku pracy

McDonald’s Polska ujawnił dane osobowe w grafiku pracy

Prawo pracy RODO

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych sprawdza, czy doszło do naruszenia danych osobowych w McDonald's Polska Sp. z o.o. Chodziło o nieuprawniony dostęp osób postronnych do informacji dotyczących pracowników restauracji, zawartych w narzędziu do wyświetlania grafików pracy.

07.09.2020
UODO sprawdza przekazanie przez inspektora pracy danych osobowych nieuprawnionej osobie

UODO sprawdza przekazanie przez inspektora pracy danych osobowych nieuprawnionej osobie

Prawo pracy RODO

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych otrzymał zgłoszenie naruszenia danych osobowych od Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach. Chodzi o pracownika inspekcji pracy, który udostępnił osobie nieuprawnionej dokumentację zawierającą m.in. imiona i nazwiska osób, numery PESEL i dane dotyczące zarobków i/lub posiadanego majątku. Urząd wyjaśnia sprawę.

07.09.2020
Przepisy przejściowe do pracy zdalnej mogą wyhamować regulację w kodeksie pracy

Przepisy przejściowe do pracy zdalnej mogą wyhamować regulację w kodeksie pracy

Prawo pracy Koronawirus

Zadaniowy czas pracy, system równoważny a nawet tradycyjny, ośmiogodzinny czas pracy to propozycje, które mogą pojawić się na stole, gdy zaczną się prace nad uregulowaniem pracy zdalnej w Kodeksie pracy - uważają prawnicy. Póki co, dyskusja w komisji prawa pracy Rady Dialogu Społecznego jeszcze się nie rozpoczęła. Z informacji Prawo.pl wynika, że swoje propozycje przygotowuje resort pracy i strona pracodawców. Do rozmów szykują się też związkowcy.

07.09.2020
Obowiązywanie przepisów o pracy zdalnej zostanie jutro wydłużone

Obowiązywanie przepisów o pracy zdalnej zostanie jutro wydłużone

Prawo pracy Koronawirus

W sobotę, 5 września, zacznie obowiązywać zmieniony przepis ustawy w sprawie COVID-19, który wydłuża okres stosowania pracy zdalnej nie tylko w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego czy stanu epidemii, ale i w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu. Nie zmieniają się natomiast dotychczasowe przepisy określające zasady jej wykonywania.

04.09.2020
Bon turystyczny nie tylko na wakacje

Bon turystyczny nie tylko na wakacje

Domowe finanse Koronawirus

Podczas tegorocznych wakacji wykorzystano 238 tys. bonów turystycznych na kwotę 173 mln złotych, w tym całkowicie - 156 tys. bonów turystycznych. ZUS przypomina, że bon jest ważny do końca marca 2022 roku. Można więc będzie z niego skorzystać także w następne lato, jak też w ciągu roku - płacąc za weekendowe wyjazdy z dzieckiem, bądź za ferie zimowe w kraju.

04.09.2020
Firmy boją się, że zagraniczni konkurenci będą na nie nasyłać PIP

Firmy boją się, że zagraniczni konkurenci będą na nie nasyłać PIP

Prawo pracy Prawo europejskie Koronawirus

Od dziś Państwowa Inspekcja Pracy może żądać informacji od firm delegujących pracowników z Polski do pracy w innych państwach Unii Europejskiej - w związku z podejrzeniem naruszenia przepisów państwa przyjmującego. Firmy boją się, że przepis ten stanie się orężem w walce o ochronę lokalnego rynku pracy. Zdaniem ekspertów, wszystko zależy od tego, jak do sprawy podejdzie PIP.

04.09.2020
Maląg: Spodziewamy się, że stopa bezrobocia w sierpniu wyniesie 6,1 proc.

Maląg: Spodziewamy się, że stopa bezrobocia w sierpniu wyniesie 6,1 proc.

Prawo pracy Koronawirus Tarcza Antykryzysowa (zawieszona)

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że stopa bezrobocia w sierpniu 2020 roku wyniesie 6,1 proc., tyle samo co w lipcu. Według prognoz resortu, ten rok zakończy się jednocyfrowym bezrobociem, na poziomie 7,1-8 proc.

03.09.2020