Akty prawne Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria L z dnia 21 lipca 2023

Identyfikator Tytuł aktu
Dz.U.UE.L.2023.184.111 Decyzja 3/2023 zmieniająca część I załącznika I do Umowy o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii...
Dz.U.UE.L.2023.184.109 Decyzja 2/2023 dodająca dwa nowo przyjęte akty Unii do załącznika 2 do ram windsorskich
Dz.U.UE.L.2023.184.83 REGULAMIN WEWNĘTRZNY EUROPEJSKIEGO KOMITETU REGIONÓW
Dz.U.UE.L.2023.184.77 Decyzja wykonawcza 2023/1521 dotycząca niektórych ustanowionych na czas określony szczególnych środków w zakresie zwalczania chorób w odniesieniu do...
Dz.U.UE.L.2023.184.46 Decyzja wykonawcza 2023/1520 zmieniająca załącznik do decyzji wykonawczej (UE) 2021/641 dotyczącej środków nadzwyczajnych w odniesieniu do ognisk...
Dz.U.UE.L.2023.184.45 Decyzja 2023/1519 zmieniająca decyzję (WPZiB) 2021/1277 w sprawie środków ograniczających w związku z sytuacją w Libanie
Dz.U.UE.L.2023.184.41 Decyzja 2023/1518 w sprawie środka pomocy w ramach Europejskiego Instrumentu na rzecz Pokoju w celu wsparcia sił zbrojnych Demokratycznej Republiki...
Dz.U.UE.L.2023.184.40 Decyzja 2023/1517 w sprawie zmiany decyzji 2014/512/WPZiB dotyczącej środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację...
Dz.U.UE.L.2023.184.38 Decyzja 2023/1516 w sprawie przedłużenia mandatu Specjalnego Przedstawiciela Unii Europejskiej w Bośni i Hercegowinie i zmiany decyzji (WPZiB)...
Dz.U.UE.L.2023.184.37 Decyzja 2023/1515 zmieniająca decyzję (WPZiB) 2021/1026 w sprawie wsparcia Programu Organizacji ds. Zakazu Broni Chemicznej (OPCW) na rzecz...
Dz.U.UE.L.2023.184.33 Decyzja 2023/1514 dotycząca aktualizacji wykazu osób, grup i podmiotów objętych art. 2, 3 i 4 wspólnego stanowiska 2001/931/WPZiB w sprawie...
Dz.U.UE.L.2023.184.32 Decyzja 2023/1513 w sprawie przyjęcia wkładu państwa trzeciego w misję Unii Europejskiej w Armenii (EUMA)
Dz.U.UE.L.2023.184.30 Decyzja 2023/1512 w sprawie przedłużenia mandatu szefa misji doradczej Unii Europejskiej w dziedzinie WPBiO w Republice Środkowoafrykańskiej (EUAM...
Dz.U.UE.L.2023.184.25 Rozporządzenie wykonawcze 2023/1511 zmieniające rozporządzenia wykonawcze (UE) 2018/2019 i (UE) 2020/1213 w odniesieniu do niektórych roślin...
Dz.U.UE.L.2023.184.21 Rozporządzenie 2023/1510 zmieniające rozporządzenie (UE) 2023/915 w odniesieniu do najwyższych dopuszczalnych poziomów kadmu w orzechach tygrysich i...
Dz.U.UE.L.2023.184.19 Rozporządzenie wykonawcze 2023/1509 ustanawiające, odnośnie do roku 2023, odstępstwo od art. 75 ust. 1 akapit trzeci rozporządzenia Parlamentu...
Dz.U.UE.L.2023.184.17 Rozporządzenie wykonawcze 2023/1508 wprowadzające, odnośnie do roku 2023, odstępstwo od art. 44 ust. 2 akapit drugi rozporządzenia Parlamentu...
Dz.U.UE.L.2023.184.8 Rozporządzenie wykonawcze 2023/1507 określające specyfikacje techniczne wymogów dotyczących danych i terminów przekazywania raportów dotyczących...
Dz.U.UE.L.2023.184.5 Rozporządzenie 2023/1506 dotyczące zmiany rozporządzenia (UE) 2023/194 w sprawie ustalenia w odniesieniu do niektórych stad ryb uprawnień do połowów...
Dz.U.UE.L.2023.184.1 Rozporządzenie wykonawcze 2023/1505 dotyczące wykonania art. 2 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 2580/2001 w sprawie szczególnych środków restrykcyjnych...

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024