Grażyna J. Leśniak

Grażyna J. Leśniak

Kontakt: Grazyna.Lesniak@wolterskluwer.com

Artykuły autora

W 2022 roku są nowe terminy płatności składek do ZUS

Ubezpieczenia społeczne Polski Ład

Od 2022 roku obowiązują nowe terminy płatności składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych. To 5., 15. i 20. dzień danego miesiąca. Zmiany mają związek z wejściem w życie pakietu ustaw zwanych Polskim Ładem – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

14.02.2022

PIP w niedzielę kontroluje przestrzeganie zakazu handlu

Rynek i konsument Prawo pracy Prawo gospodarcze

W niedzielę 13 lutego Państwowa Inspekcja Pracy pilotażowo kontroluje otwarte placówki handlowe, w których zachodzi podejrzenie łamania przepisów ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni. Jak twierdzi Główny Inspektorat Pracy, decyzja została podjęta po doniesieniach medialnych oraz głosach partnerów społecznych.

13.02.2022

W 2022 r. emerytury i renty wzrosną o 7 proc. Będzie też 14. emerytura

Domowe finanse Emerytury i renty

Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2022 r. wyniesie 107 proc., przez co od 1 marca 2022 r. najniższa emerytura wyniesie na rękę 1217,98 zł. Koszt waloryzacji wyniesie około 18,4 mld zł, z czego 3,4 mld zł to efekt podniesienia wskaźnika realnego wzrostu wynagrodzenia we wskaźniku waloryzacji z 20 proc. do 63,33 proc. – podało w piątek Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

12.02.2022

Po co rządowi Centralna Informacja Emerytalna? Bo obywatelom się nie przyda

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

PFR ma zbudować Centralną Informację Emerytalną, która będzie dysponowała całościową wiedzą o różnych segmentach rynku ubezpieczeń i oszczędności emerytalnych. Za pomocą strony internetowej i aplikacji mobilnej ma nastąpić elektronizacja kontaktów pomiędzy instytucjami systemu a ubezpieczonymi i oszczędzającymi. Zdaniem prawników, tworzenie nowego systemu nie ma sensu.

11.02.2022

TSUE: Przeniesienie niepełnosprawnego pracownika na inne stanowisko możliwe

Prawo pracy Prawo europejskie

Niepełnosprawnemu pracownikowi, w tym pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny, uznanemu za niezdolnego do wykonywania najważniejszych czynności na zajmowanym przez siebie stanowisku, przysługuje możliwość przeniesienia na inne stanowisko, w odniesieniu do którego wykazuje on wymagane kompetencje, zdolności i dyspozycyjność – uznał TSUE.

10.02.2022
1    370  371  372  373  374  375  376  377  378    796