Od dnia 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł. To o 80 zł więcej od obowiązującego w 2013 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które musząi zapłacić przedsiębiorcy,...
01.01.2014Nowa wysokość najniższej pensji podana jest wrozporządzeniuRady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz. U. poz. 1074).
31.12.2013Tegoroczny kalendarz świąteczny jest dosyć atrakcyjny dla pracownika: wystarczy wziąć pięć dni urlopu i spędzić 11 dni pod rząd na świętowaniu. Nie wszyscy jednak chcą i muszą z tej możliwości...
24.12.2013Do pierwszego czytania trafił projekt zmian w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wprowadza innowacyjne rozwiązania, które mają stymulować urzędy w...
23.12.2013Pracodawca nie może szykanować pracownika, który dobrowolnie przyznał się do kradzieży majątku firmy.
18.12.2013