Urlop okolicznościowy w przypadku pogrzebu przypadającego w sobotę
Czy pracownikowi (praca świadczona od poniedziałku do piątku) przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu pogrzebu babci lub dziadka, jeśli pogrzeb ten wypada w sobotę?
Czy pracownikowi (praca świadczona od poniedziałku do piątku) przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu pogrzebu babci lub dziadka, jeśli pogrzeb ten wypada w sobotę?
Jakie wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi za dzień przepracowany, który następnie został uwzględniony w zwolnieniu lekarskim? Pracownik był w pracy i przepracował pełne 8 godzin (12 września)....
W pomieszczeniach pracy dopuszczalne jest używanie wózków z silnikiem spalinowym pod warunkiem, że substancje szkodliwe wydalane z silnika i hałas związany z jego pracą nie powodują przekroczenia...
Kiedy pracodawca musi podpisac z pracownikiem dodatkowe dokumenty dotyczące telepracy? Pracownica złożyła wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy w wymiarze 1/2 etatu. Praca od poniedziałku do...
Jeżeli w firmie przeprowadzono zwolnienia grupowe, czy w okresie 2 miesięcy od zwolnienia można zatrudnić pracowników tymczasowych?
Jakie są obowiązki płatnika w sytuacji,gdy zalega z opłatą składek na FEP? Spółka z o.o. otrzymała decyzję ZUS o odmowie wydania zaświadczenia o niezaleganiu w opłaceniu składek na: - ubezpieczenia...
O tym, jakie środki ochrony indywidualnej, w tym odzież ochronną, powinni stosować pracownicy na określonych stanowiskach pracy decyduje pracodawca.
W jaki sposób pracodawca może sprawdzić niewłaściwość wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika, jeżeli zwolnienie wystawił lekarz psychiatra?
Czy zleceniobiorca kierujący samochodem służbowym musi posiadać właściwe dla kierowców badania? Zleceniobiorca porusza się samochodem służbowym osobowym lub ciężarowo-osobowym (przeznaczonym...
Czy wypowiedzenie umowy o pracę, które nie zostało odebrane przez pracownika jest skuteczne? Pracownikowi wysłano wypowiedzenie umowy o pracę za pośrednictwem poczty tradycyjnej. Po dwukrotnym...
Czy po rozwiązaniu umowy z pracownikiem, z przyczyn ekonomicznych i likwidacji stanowiska np. magazyniera, pracodawca może zatrudnić nowego pracownika, aby przez trzy miesiące pełnił obowiązki...
Drgania na stanowisku pracy działające na organizm człowieka przez kończyny górne są charakteryzowane przezekspozycję dzienną orazekspozycję trwającą 30 minut i krócej.
Czy wypłata świadczenia pieniężnego dla pracowników z okazji świąt może być sfinansowana z ZFŚS? Czy można pracownikom zamiast bonów lub świadczeń rzeczowych, wypłacić gotówkę?
Każda butlapowinna posiadać m.in.następujące oznaczenia trwałe: a) znak wytwórcy, b) numer fabryczny butli, c) pojemność zbiornika, d) pełną nazwę gazu lub mieszaniny gazowej i wzór chemiczny.
Czy w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy w wymiarze 1/2 etatu pracodawca udzielający urlopu jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP?
Pracodawca przechowuje rejestr badań czynników szkodliwych oraz kartę badań czynników szkodliwych przez 40 lat, licząc od daty ostatniego wpisu, wyniki badań i pomiarów przechowuje 3 lata, licząc od...
Jakie informacje należy zawrzeć w świadectwie pracy w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem w ramach zwolnienia indywidualnego z powodu likwidacji stanowiska pracy?
Czy sam fakt przebywania na urlopie macierzyńskim zwalnia z obowiązku efektywnego przepracowania 6 miesięcy?
Do ilu przerw na karmienie będzie uprawniona pracownica zatrudniona w równoważnym systemie czasu pracy?
Przepisy nie określają terminu, w jakim pracodawca powinien dokonać oceny ryzyka zawodowego zranienia ostrym narzędziem oraz przeniesienia zakażenia w wyniku ekspozycji na krew lub inny potencjalnie...