Paranoik w pracy

HR

Paranoja pracy występuje dość powszechnie. Polega na nieprzystającym do rzeczywistości myśleniu o środowisku pracy, nacechowanym nieufnością i poczuciem zagrożenia. Paranoja pracy ma niszczące skutki...

06.01.2010

Świadczenia chorobowe na przełomie roku

HR

Zdarza się, że na przełomie roku pracownicy przebywają na zwolnieniu lekarskim. Powstaje wwczas problem, czy za dni nieobecności w pracy w styczniu należy im wypłacić wynagrodzenie chorobowe czy może...

30.12.2009

Jakie są obowiązki pracodawców w okresie zimowym?

HR

Odśnieżanie dachw, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas prowadzonych zimą prac budowlanych, zapewnienie ciepłej odzieży i posiłkw regenerujących osobom pracującym na zewnątrz - o tym powinni...

29.12.2009

Wypadek przy pracy

Ubezpieczenia społeczne HR

Wypadek przy pracy został zdefiniowany jako nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez...

16.12.2009

Projekt przeniesienia Contact Center w firmie X

HR

Artykuł w formie studium przypadku opisuje doświadczenia firmy X związane z wdrożeniem projektu przeniesienia Contact Center do nowej lokalizacji. W tekście wskazane są: geneza projektu wraz z jego...

09.12.2009

Zwrot nieprawidłowo wydanych środków z ZFŚS

HR

Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z pźn. zm.) dalej u.z.f.ś.s., środki ZFŚS przeznaczone...

02.12.2009

Badanie Najlepsi Pracodawcy 2010

HR

Serwis HR zaprasza do udziału w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2010 prowadzonego przez firme doradczą Hewitt Associates

30.11.2009

Zlecanie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych

HR

Niniejszy komentarz kompleksowo omawia zagadnienie zlecania pracy w godzinach nadliczbowych, a w szczeglności: obowiązek wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, planowanie pracy w godzinach...

18.11.2009