Sprawdź, ile godzin będziemy pracować w 2017 r.

Kalendarz w 2017 roku układa się bardzo łaskawie dla pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę - aż 15 dni wolnych i zaledwie 250 dni pracy w skali roku. Bardzo ciekawy układ dni wolnych...

04.01.2017

Umowa o dzieło: w tych 11 sytuacjach jej nie zawieraj!

Brak oskładkowania oraz minimalnej stawki godzinowej w odniesieniu do umów o dzieło może skłaniać do ich nadużywania. Zapoznaj się listą 11 czynności, na wykonanie których ZUS odradza ich zawieranie....

04.01.2017

Świadczenia chorobowe na przełomie roku

Zdarza się, że na przełomie roku pracownicy przebywają na zwolnieniu lekarskim. Powstaje wówczas problem, czy za dni nieobecności w pracy w styczniu należy im wypłacić wynagrodzenie chorobowe czy...

04.01.2017

Ewidencja czasu pracy zleceniobiorców fikcją?

Od 1 stycznia 2017 r. przeszło milion osób prowadzących działalność gospodarczą i niezatrudniających przy tym pracowników, a także 940 tys. zleceniobiorców będzie musiało raportować swoje godziny...

04.01.2017

Ranking wydarzeń w 2016 r. według Pracodawców RP

HR

Rok 2016 nie przyniósł przełomu w usuwaniu przeszkód hamujących rozwój polskiej przedsiębiorczości. Środowisko przedsiębiorców otrzymało za to niejednoznaczną mieszankę dobrych oraz niepokojących...

04.01.2017

Pracownicy ze Wschodu - czy warto ich zatrudniać?

Blisko połowa pracodawców ma problemy ze znalezieniem odpowiedniej kadry – wynika z raportu Manpower Group. W zachowaniu ciągłości produkcji pomóc mogą pracownicy ze Wschodu, przede wszystkim Ukrainy...

04.01.2017

Pod koniec grudnia wzrasta liczba "lewych" zwolnień

Polacy mają skłonność do chorowania w okresie świąt. Średnia długość trwania absencji chorobowej w grudniu i styczniu jest największa w roku. Wynosi ponad 15 dni w miesiącu, podczas gdy już w lutym...

03.01.2017

Świąteczna kartka do szefa: chcę podwyżki

Setki właścicieli dużych, małych i średnich bułgarskich firm dostali na tegoroczne święta od swoich pracowników kartkę z życzeniem: „Chcę podwyżki, zasługuję na dodatkowe 100 lewów do swojej płacy”....

03.01.2017

Przedsiębiorca nie może być piratem

HR

Nawet jeśli karalnego czynu dopuścił się pracownik, za legalność firmowego oprogramowania może odpowiadać pracodawca, informuje "Puls Biznesu".

03.01.2017

Z rodziną najlepiej wychodzi biznes!

HR

Familijne spółki są pełne optymizmu — większość szykuje się na podbój zagranicznych rynków. Główne wyzwanie? Utrzymanie kluczowych pracowników, czytamy w "Pulsie Biznesu".

03.01.2017

Umiarkowanie optymistyczni pracodawcy

Grudniowe zmiany oceny koniunktury gospodarczej mają ambiwalentny wydźwięk. Wzrósł wskaźnik sytuacji bieżącej, jednak równocześnie wyraźnie pogorszyły się oczekiwania firm na przyszłość – tak...

03.01.2017