Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Profil autora
Grażyna J. Leśniak

Grażyna J. Leśniak

Kontakt: Grazyna.Lesniak@wolterskluwer.com

Artykuły autora

NSZZ

NSZZ "Solidarność" rusza ze zbieraniem podpisów pod projektem: Emerytura za staż

Emerytury i renty

Wprowadzenie emerytury stażowej dla osób, które uzbierają kapitał minimalny pozwalający na uzyskanie co najmniej minimalnej emerytury i udokumentują staż: w przypadku kobiet - 35 lat okresów podlegania ubezpieczeniom społecznym, a dla mężczyzn 40 lat, proponuje NSZZ „Solidarność”. Projekt ma trafić do Sejmu jako projekt obywatelski. Związek rusza ze zbieraniem podpisów.

07.05.2021

Ocena ryzyka także przy pracy zdalnej, ale z uwzględnieniem prywatności

Prawo pracy BHP

Czy pracodawcy powinni sporządzać ocenę ryzyka zawodowego osobno dla pracy zdalnej i dla każdego pracownika z osobna? Wzór karty przygotowany przez CIOP-PIB wskazuje, że tak. Zdaniem ekspertów, można ją sporządzić przy pracy zdalnej albo uzupełnić już posiadaną o ryzyko dotyczące pracy zdalnej. Przedsiębiorcy postulują ocenę uniwersalną dla określonych stanowisk czy rodzaju wykonywanej pracy.

07.05.2021
Pracodawca będzie mógł prewencyjnie badać nie tylko trzeźwość, ale i obecność innych środków

Pracodawca będzie mógł prewencyjnie badać nie tylko trzeźwość, ale i obecność innych środków

Prawo pracy BHP

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii chce określić podstawy prawne umożliwiające pracodawcom wprowadzenie – pod warunkiem spełnienia określonych przesłanek – prewencyjnej, wyrywkowej kontroli trzeźwości pracowników lub kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach, a także określić zasady przeprowadzania takich kontroli.

06.05.2021
Jedna czwarta firm z branży beauty szykuje zwolnienia pracowników. W części redukcje sięgną 60 proc. kadr

Jedna czwarta firm z branży beauty szykuje zwolnienia pracowników. W części redukcje sięgną 60 proc. kadr

Prawo pracy

W związku z pandemią i jej skutkami 24 proc. pracodawców z branży beauty zamierza zwolnić część swoich pracowników, a ponad 27 proc. jeszcze się waha – wynika z badania UCE RESEARCH i SYNO Poland. Planowane redukcje najczęściej mają obejmować ponad 60 proc. kadr. Eksperci alarmują, że zwolnione osoby będą miały poważne problemy ze znalezieniem nowej pracy.

06.05.2021
Zmiana planu urlopów możliwa, ale COVID-19 to niewystarczający powód

Zmiana planu urlopów możliwa, ale COVID-19 to niewystarczający powód

Prawo pracy

Pracownicy i pracodawcy szykują się na luzowanie obostrzeń. Pierwsi planują dalekie wakacyjne wojaże, drudzy liczą na uruchomienie branż i dodatkowe zlecenia. Potrzebne są im więc ręce do pracy. W efekcie są już pierwsze przypadki zmiany planu urlopów. Zdaniem prawników, jest to możliwe, ale pracodawca musi uzasadnić swoją decyzję i zwrócić poniesione przez pracowników koszty.

06.05.2021
1    489  490  491  492  493  494  495  496  497    772