Jeśli pracownik chce wziąć dodatkowy urlop macierzyński i jednocześnie pracować na część etatu, pracodawca musi się zgodzić na takie rozwiązanie. Tylko w wyjątkowych przypadkach, ze względu na...
02.06.2014
Mało wiarygodne są twierdzenia pracownika, że był on mobbingowany przez pracodawcę, jeśli nie zwolnił się z pracy mając możliwość zatrudnienia gdzie indziej. Według wzorca ofiary rozsądnej oczekuje...
02.06.2014Mundurowi będą mieli prawo do zasiłków w razie choroby w takiej samej wysokości jak chorzy w powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych - tak wynika z przepisów, które wchodzą wżycie 1 czerwca.
01.06.2014Zdaniem SN ciężar naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych polega na znacznym stopniu winy sprawcy. Jego ocena powinna nastąpić w stosunku do naruszenia podstawowych...
29.05.2014Tylko o 51 zł wzrośnie najniższa pensja w przyszłym roku. Ma wynieść bowiem 1731 zł. Wzrost jest niższy niż ostatnio, bo w 2013 r. wynagrodzenie skoczyło o 80 zł.
28.05.2014