Czy umowę o pracę należy traktować za zawartą, jeżeli pierwszego dnia pracownik nie stawił się do pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik zawarł z pracodawcą umowę o pracę. Już pierwszego dnia pracy pracownik nie stawił się w pracy. Następnego dnia...
09.08.2016