Postępowanie dyscyplinarne nie upoważnia do zwolnienia nauczyciela
Dyrektor szkoły nie ma kompetencji aby skutecznie postawić nauczyciela przed komisją dyscyplinarną. Nie może także zwolnić go dyscyplinarnie.
29.10.2013
Dyrektor szkoły nie ma kompetencji aby skutecznie postawić nauczyciela przed komisją dyscyplinarną. Nie może także zwolnić go dyscyplinarnie.
29.10.2013
Dyrektor ma obowiązek przywrócić do pracy nauczyciela, który przeszedł w stan nieczynny, w przypadku, gdy może zatrudnić go w pełnym wymiarze. Jeżeli nie ma aż tylu godzin do dyspozycji, może...
19.09.2013
W sytuacji, gdy po ograniczeniu zatrudnienia nauczycielowi mianowanemu odpadła podstawa do takiej decyzji, warto zawrzeć porozumienie z pedagogiem.
12.09.2013Urlopu zdrowotnego trzeba udzielić, jeżeli nauczyciel złożył wniosek przed ograniczeniem zatrudniena. Taka decyzja nie zawiesi jednak skutku w postaci ograniczenia zatrudnienia.
10.09.2013
ZNP krytykował niedawno decyzję Sejmu, który odrzucił propozycję uzależnienia wyższych dotacji od wprowadzenia bardziej restrykcyjnych zasad zatrudniania nauczycieli w przedszkolach niepublicznych. O...
24.06.2013