Dwie negatywne oceny pozbawiają urzędnika pracy

Pracownik nie może wypłacać sobie pensji z utargu

Przerywany czas pracy

Wyczerpujące, ilustrowane przykładami, omwienie szczeglnego rodzaju czasu pracy, przewidującego przerwę nie wliczaną do czasu pracy. Autorka wymienia warunki jakie muszą być spełnione przy...

Nie można domagać się od kandydata do pracy informacji o jego przynależności partyjnej

Prywatne usługi medyczne finansowane przez pracodawcę - koszty, podatki, motywacja

Prywatne usługi medyczne finansowane przez pracodawcę na rzecz swoich pracownikw są zaliczane do świadczeń motywacyjnych stosowanych coraz częściej przez firmy. Niniejszy artykuł omawia kwestię, czy...

Przedsiębiorcy łatwiej rozliczą zagraniczne diety

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracownika niepełnosprawnego

Zatrudnienie osb niepełnosprawnych wiąże się dla pracodawcy z pewnymi korzyściami, przede wszystkim natury finansowej. Jednakże pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne musi rwnież sprostać...

OUTSORCING FUNKCJI PERSONALNEJ – DWA RÓŻNE PRZYPADKI

Niniejszy artykuł to krtki opis dwch rżnych przypadkw zastosowania outsourcingu personalnego w realiach polskich firm na przestrzeni ostatnich 10 lat. Przykłady te pokazują, że podobne założenia, czy...

Będą płatne zwolnienia na czas szkoleń

Ubezpieczenie wypadkowe

Ubezpieczeniem wypadkowym są objęci pracownicy, a także osoby formalnie nie mające statusu pracownika. Komentarz omawia zasady obejmowania ubezpieczeniem wypadkowym, przedstawia katalog osb...

KPP: powinno być więcej środków na zapobieganie wypadkom przy pracy

Konfederacja Pracodawcw Polskich jest zdania, że należy przeznaczać więcej środkw finansowych na tzw prewencję wypadkową, czyli działania, ktre mają na celu jak największe ograniczenie liczby i...

Właściciel firmy zapłaci za szkolenie z Unii Europejskiej

Zarządzanie ryzykiem w HRM

Zarządzanie ryzykiem w HRM nie jest jeszcze tematem popularnym. Tymczasem sprawy pracownicze oraz organizacja pracy niesie za sobą wiele ryzyk, które skutkować mogą ogromnymi konsekwencjami dla...

Sytuacja na rynku pracy w marcu 2010 r.

Według szacunkw stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca lutego br.) wyniosła w marcu br. 12,9% i w porwnaniu do lutego br. spadła o 0,1 punktu procentowego. W...

Coraz więcej małych firm zainteresowanych szkoleniami

Jak wynika z najnowszego badania MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzonego na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, coraz więcej małych firm deklaruje zainteresowanie szkoleniami. To...

Firmy nie chcą płacić składek na emerytury pomostowe

Dokumentacja zatrudnienia cudzoziemca

Gdy cudzoziemski pracownik jest zatrudniony u polskiego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, zastosowanie znajdują wszystkie przepisy odnośnie do prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ktre...

KE konsultuje z przedstawicielami pracowników i pracodawców ewentualne zmiany odnośnie czasu pracy

Komisja Europejska zwrciła się do przedstawicieli pracownikw i pracodawcw, w tym do Polskiej Konfederacji Pracodawcw Prywatnych, by wyrazili swoje opinie na temat ewentualnego przeglądu unijnych...

Dyskryminowani w pracy rzadko idą do sądu

Komunikacja międzykulturowa – różnice zachowań biznesowych na przykładzie krajów Azji Południowej: Indii, Bangladeszu, Nepalu, Pakistanu oraz krajów Azji Południowo-Wschodniej: Tajlandii, Wietnamu, Malezji, Singapuru, Indonezji i Filipin

Przedstawiciele zachodniego świata biznesu interesują się krajami azjatyckimi już od wielu lat. Fenomen azjatyckich tygrysw sprawił, że pojawiła się potrzeba poznania tych egzotycznych dla ludzi...