Nie ma przeciwwskazań prawnych do zawarcia z byłym pracownikiem umowy na zastępstwo. Dopuszczalne jest również zawarcie umowy na zastępstwo po dwóch umowach na czas określony, bez ryzyka uznania jej...
21.08.2015
Umowne wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy na zastępstwo jest dopuszczalne, ale w razie sporu może zostać uznane za niekorzystne dla pracownika, tłumaczy Anna Sokołowska, ekspertKompasu...
19.08.2015Czy druk zwolnienia lekarskiego jest wystarczającym dowodem urazu, którego pracownik doznał rzekomo wskutek wypadku przy pracy?
12.08.2015Pracodawca nie ma obowiązku informowania pracownika o zbliżającym się terminie zakończenia urlopu wychowawczego, tłumaczy Anna Sokołowska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
22.07.2015Wydane za granicą zaświadczenia o odbytych szkoleniach bhp oraz orzeczenia po profilaktycznych badaniach lekarskich mogą być uznawane przez polskich pracodawców pod warunkiem, że spełniają wszystkie...
15.07.2015