W świadectwie pracy nie trzeba umieszczać informacji o nieusprawiedliwionych nieobecnościach

Wświadectwie pracy należy podać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Informacja o nieobecności nieusprawiedliwionej nie należy do...

25.09.2015

Nieprawidłowa umowa o dzieło może zostać zakwestionowana przez ZUS

ZUS może zakwestionować zawarcie umowy o dzieło na wykonanie ekspertyzy powypadkowej,tłumaczyMałgorzata Skibińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

18.09.2015

Pracodawca może żądać od pracownika zaświadczenia o niekaralności tylko w szczególnych przypadkach

Kandydatowi do pracy, który nie został zatrudniony z uwagi na fakt odmowy dostarczenia zaświadczenia z KRK o niekaralności przysługuje prawo wniesienia pozwu przeciwko pracodawcy wskazując naruszenie...

24.08.2015

Radnemu, który miał zapewnione wyżywienie podczas podróży służbowej, dieta nie przysługuje

Radnemu, który miałzapewnione bezpłatne wyżywienie podczas pierwszego i podczas drugiego dnia podróży służbowej,nie przysługuje dieta - tłumaczy Małgorzata Skibińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i...

21.08.2015

Pracownik przebywający na chorobowym ma prawo do odebrania dnia wolnego za 15 sierpnia

Dzień wolny od pracy z tytułu święta 15 sierpnia przypadającego w sobotę należy wyznaczyć wszystkim pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku. Tak więc dzień wolny z tytułu święta...

12.08.2015