Kadry i BHP - strona 996

Obowiązki pracodawcy są prawami pracownika i na odwrót

BHP

Obowiązek zabezpieczania pracowników przed zagrożeniami oraz obowiązek zapewnienia pracownikom...

Edward Kołodziejczyk

06.08.2008

BHP

Świadczenia rodzinne - podmioty uprawnione oraz kryteria przyznawania

Ubezpieczenia społeczne HR

Od 1 maja 2004 r. system wsparcia ze strony państwa dla rodzin posiadających dzieci regulowany jest...

Joanna Jamroziak

06.08.2008

Ubezpieczenia społeczne HR

Wzrasta liczba wypadków w branży budowlanej

BHP

06.08.2008

BHP

Pracodawcy zatrudniający pracowników sezonowych na cenzurowanym

HR

Podejmowanie pracy sezonowej rwnież wymaga zawarcia na piśmie umowy, w ktrej określony jest jej...

Aneta Mościcka

01.08.2008

HR

Komornicy sądowi mogą już składać wnioski do ZUS przez Internet

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił nową usługę w ramach Elektronicznego Urzędu Podawczego....

Aneta Mościcka

31.07.2008

Czy pracodawca może zwolnić pracownika, jeżeli po badaniach kontrolnych lekarz wnioskował o przeniesienie do pracy na innym stanowisku?

Kamil Szymański

30.07.2008

Firma dofinansuje czesne za przedszkole z funduszu socjalnego

30.07.2008

System wynagrodzeń w Total Participation Management

HR

Artykuł dotyczy podstawowych zasad budowania systemu wynagrodzeń w firmie zarządzanej przy pełnej...

Piotr Prokopowicz

30.07.2008

HR

"Pełna partycypacja w zarządzaniu – tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata"

HR

30.07.2008

HR

Czy rozpoczęcie podróży służbowej o godzinie 6.00 spowodowało przekroczenie dobowej normy czasu pracy mimo niewykonywania pracy?

Magdalena Rycak

30.07.2008

Przedłużone święta w administracji

HR

30.07.2008

HR

Za ile godzin urlopu wypoczynkowego oraz w jakiej wysokości należy wypłacić ekwiwalent pieniężny pracownikowi?

Magdalena Stojek-Siwińska

30.07.2008

Obowiązek stosowania bezpiecznych maszyn, urządzeń i narzędzi oraz obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa prac wykonywanych w szczególnym zagrożeniu

BHP

Edward Kołodziejczyk

29.07.2008

BHP

55-lecie służby bhp

BHP

29.07.2008

BHP

Kodeks pracy

BHP

Kodeks pracy to akt prawny stanowiący zbir przepisw regulujących prawa i obowiązki pracownikw i...

Edward Kołodziejczyk

29.07.2008

BHP

Co to jest e-learning?

BHP

Edward Kołodziejczyk

29.07.2008

BHP

Dane z rynku pracy za czerwiec

HR

Stopa bezrobocia wyniosła w czerwcu br. roku 9,6 %. i w porwnaniu do maja tego roku spadła o 0,4...

Aneta Mościcka

28.07.2008

HR

Przedsiębiorcy o wydłużeniu tygodniowego czasu pracy i składkach na ubezpieczenie dla rolników

Ubezpieczenia społeczne HR

Konfederacja Pracodawcw Polskich opowiada się za możliwością wydłużenia za zgodą pracownika czasu...

Aneta Mościcka

24.07.2008

Ubezpieczenia społeczne HR

Przechowywanie i ochrona danych osobowych pracownika

HR

Prowadzenie i przechowywanie w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem dokumentacji...

Jarosław Masłowski

23.07.2008

HR

Czego dotyczy obowiązek konsultacji pracodawcy z pracownikami?

BHP

Obowiązek konsultacji przez pracodawcę z pracownikami lub ich przedstawicielami w zakresie...

Edward Kołodziejczyk

23.07.2008

BHP

Ocena ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy

BHP

Edward Kołodziejczyk

23.07.2008

BHP

Czy pracownikowi niepełnosprawnemu można nakazać odpracowanie nieobecności w pracy w wymiarze przekraczającym 8 godzin?

Magdalena Rycak

23.07.2008

Ocena ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy

BHP

Halina B. Czy pracodawca ma obowiązek przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego na każdym stanowisku...

Edward Kołodziejczyk

23.07.2008

BHP

Nie ma odwrotu od oceny ryzyka... (cz.2)

BHP

23.07.2008

BHP

ZUS podpowie przedsiębiorcom, jak interpretować przepisy

23.07.2008

Czy pracodawca może zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy w stosunku do mianowanego pracownika służby cywilnej?

Jarosław Masłowski

23.07.2008

Urlopowicz nie musi odbierać telefonu z firmy

23.07.2008

Czas pracy pracowników handlu detalicznego w soboty i niedziele

Właściciele firm zajmujących się handlem detalicznym skarżą się, że okręgowe inspektoraty...

Aneta Mościcka

22.07.2008

Minimalne wynagrodzenie w 2009 r. ma wynieść 1276 zł.

HR

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2009 r. wyniesie 1276 zł brutto, czyli 40 proc. planowanego na...

Aneta Mościcka

21.07.2008

HR

Niemiecki rynek pracy będzie nadal zamknięty dla nowych członków UE

HR

Rząd w Berlinie postanowił utrzymać do 2011 roku bariery, ograniczające dostęp do niemieckiego...

Aneta Mościcka

17.07.2008

HR