Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl

  1. Kadry i BHP

Prawo.pl

Zasady eksploatacja urządzeń technicznych w przestrzeniach zagrożonych wybuchem

BHP
Zasady użytkowania urządzeń technicznych w przestrzeniach zagrożonych wybuchem oparte są na...
Inny
06.07.2011
BHP
Zadaniowy system czasu pracy a oświadczenie o zamiarze korzystania z 8 godzinnego dnia pracy

Zadaniowy system czasu pracy a oświadczenie o zamiarze korzystania z 8 godzinnego dnia pracy

Pracownica zatrudniona jest w zadaniowym czasie pracy na stanowisku dziennikarza w pełnym wymiarze...
Joanna Kaleta
05.07.2011

Zobacz, ile zarabiają dyrektorzy banków

HR
05.07.2011
HR
Pracownika sezonowego również chroni kodeks pracy

Pracownika sezonowego również chroni kodeks pracy

BHP
04.07.2011
BHP

Szef musi zaopatrzyć załogę w napoje

BHP
04.07.2011
BHP

Trybunał Konstytucyjny zajmie się czasem pracy niepełnosprawnych

HR
04.07.2011
HR

BHP przy pracach hałaśliwych

BHP
Hałas uszkadza słuch i może doprowadzić do jego utraty. Pod wpływem hałasu następuje skurcz...
04.07.2011
BHP
Przepisy obowiązujące w dniu wypadku decydują o prawie do renty

Przepisy obowiązujące w dniu wypadku decydują o prawie do renty

O prawie do renty z tytułu niezdolności do pracy decyduje ustawa obowiązująca w dniu, w ktrym...
Agnieszka Rosa
04.07.2011

Czy do prac szczególnego zagrożenia należy praca wykonywana na zaślepionym odcinku rurociągu pozbawionego mediów i nadciśnienia roboczego?

BHP
Roman Majer
01.07.2011
BHP

Niemcy ułatwią zatrudnianie inżynierów i lekarzy z zagranicy

HR
01.07.2011
HR

Wyjazdy pilnie w CV potrzebne

HR
01.07.2011
HR
Studia Podyplomowe Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Studia Podyplomowe Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

30.06.2011

Czy pracodawca może – na wniosek lekarza medycyny pracy – zwolnić pracownika od obowiązku noszenia obuwia ochronnego?

BHP
Maciej Ambroziewicz
30.06.2011
BHP

Nagroda uznaniowa a składki na ubezpieczenie

Joanna Grzelińska
30.06.2011

Młodych bez pracy będzie coraz więcej

Ubezpieczenia społeczne HR
30.06.2011
Ubezpieczenia społeczne HR
Jak długo matka zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy może korzystać z przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią?

Jak długo matka zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy może korzystać z przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią?

BHP
Czy przerwa ta faktycznie musi być przeznaczona wyłącznie na karmienie dziecka piersią, czy...
Magdalena Rycak
29.06.2011
BHP

Badanie stanu trzeźwości pracowników po 1 lipca 2011 r.

Ubezpieczenia społeczne
Od 1 lipca 2011 r. pracodawcy dysponują nowym uprawnieniem. Jeśli ich pracownik zachowuje się w...
Magdalena Rycak
29.06.2011
Ubezpieczenia społeczne

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w przedsiębiorstwie

BHP
Każdego dnia w teren wyrusza rzesza kontrolerów z ponad 40 różnych urzędów, inspekcji czy organów...
Maciej Ambroziewicz
29.06.2011
BHP

Droga pensja

29.06.2011

Jak należy wykazać informację o urlopie ojcowskim w dokumentach rozliczeniowych do ZUS?

Małgorzata Kozłowska
28.06.2011

Potrzeby pracodawców i pracowników. Jak bardzo się mijają?

HR
28.06.2011
HR

Czy w szafkach przeznaczonych do przechowywania odzieży własnej pracownicy mogą przechowywać np. kanapki?

BHP
Łukasz Wawszczak
28.06.2011
BHP

Rząd gotów poskromić związki zawodowe w Wielkiej Brytanii

HR
Brytyjski rząd Davida Camerona przygotowuje plany usztywnienia ustawodawstwa związkowego, jeśli...
28.06.2011
HR
Zamiast pozywać o mobbing można walczyć o odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych

Zamiast pozywać o mobbing można walczyć o odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych

HR
Pracownik nie musi występować z pozwem o mobbing w miejscu pracy, gdy czuje się poniewierany.
27.06.2011
HR

Nie taka sama sankcja za niewłaściwe dane jak za nieprawdziwe

Ubezpieczenia społeczne HR
Nieprawidłowe dane do składki wypadkowej wykazane w ZUS IWA, ktre skutkują jej ustaleniem w...
Agnieszka Rosa
27.06.2011
Ubezpieczenia społeczne HR

Kto ponosi odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązków z zakresu ochrony przeciwpożarowej?

BHP
Krzysztof Zamajtys
27.06.2011
BHP

Miliony specjalistów, niewielu fachowców

HR
24.06.2011
HR
Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej?

Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik cały czas wykonuje pracę w pozycji stojącej?

BHP
Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić siedzisko (krzesło) przy stanowisku pracy, jeżeli pracownik...
Łukasz Wawszczak
24.06.2011
BHP

Polska liderem w Europie i jednym z liderów na świecie?

HR
24.06.2011
HR
Czy pracodawca może dokonać odpisu na ZFŚS dla byłego pracownika-emeryta?

Czy pracodawca może dokonać odpisu na ZFŚS dla byłego pracownika-emeryta?

Iwona Sierpowska
23.06.2011