Kadry i BHP - strona 529

SN: zapijanie stresu jest dla pracownika zgubne w skutkach

03.09.2015

Z emerytur pomostowych skorzystają także funkcjonariusze Straży Ochrony Kolei

03.09.2015

Ponad milion osób skorzystało z ZUS-owskiej rehabilitacji

BHP

Coraz więcej osób korzysta z programów rehabilitacji leczniczej realizowanych przez ZUS. W 2014...

Inny

03.09.2015

BHP

Pracownik nie zawsze musi wykorzystać co najmniej 14 dni urlopu

W przypadku niemożliwości wypełnienia wymogów wynikających z treści art. 162 k.p. pracodawca może...

Jarosław Masłowski

03.09.2015

UE: najniższe bezrobocie od trzech lat

03.09.2015

W Polsce pracuje coraz więcej osób nieletnich

Aż trzykrotnie wzrosła liczba dzieci pracujących (poniżej 16 roku życia) w ciągu jednego roku....

Marta Schodzińska

03.09.2015

Lewiatan krytykuje pomysł zniesienia górnego limitu składek na ubezpieczenia

W trakcie kampanii wyborczej pojawiają się pomysły, aby znieść górny limit składek na ubezpieczenia...

03.09.2015

Z emerytur pomostowych skorzystają także funkcjonariusze Straży Ochrony Kolei

W wykazie prac legislacyjnych Ministra Infrastruktury i Rozwoju znalazła się nowelizacja mająca...

Agnieszka Zatyka-Szlachcic

03.09.2015

Firmy poczekają na elektroniczne teczki

W najbliższym czasie nie skróci się czas przechowywania dokumentacji pracowniczej. Jak informuje...

03.09.2015

"Każda" służba bhp odpowiada za analizę stanu bhp w firmie

BHP

Mianem służby bhp przepisy określają pracowników wykonujących zadania tej służby, niezależnie od...

Kazimierz Kościukiewicz

03.09.2015

BHP

Polacy w gronie najbardziej zestresowanych pracowników na świecie

Z badań OECD Employment Outlook wynika, że stres w pracy odczuwa aż 53,2% Polaków zajmujemy trzecie...

03.09.2015

Szybki rozwój menedżerów: czy istnieją skuteczne alternatywy dla szkoleń i coachingu?

Podczas najbliższego Śniadania HR konsultanci Instytutu Gaussa przedstawią innowacyjne podejście do...

Agnieszka Matłacz

03.09.2015

Polacy odzyskują zdolność do pracy dzięki rehabilitacji prowadzonej przez ZUS

Coraz więcej osób korzysta zprogramów rehabilitacji leczniczej realizowanych przezZUS. W 2014 roku...

Marta Schodzińska

03.09.2015

Bonusy dla pracowników są wolne od składek

Dofinansowanie wczasów pod gruszą, wyjazdów na kolonie dzieci pracowników oraz wsparcie otrzymywane...

Agnieszka Rosa

03.09.2015

02.09.2015

Czy pracodawca może zmienić termin zaplanowanego urlopu?

Urlop wypoczynkowy powinien być udzielony wterminie ustalonym wspólnie przez pracodawcę...

Marta Schodzińska

02.09.2015

Bezrobotni wybierają szarą strefę

Wielu bezrobotnych nie godzi się na oferty pracy na tzw. śmieciówkach, odrzucając propozycje urzędu...

02.09.2015

Jak rozumieć pojęcie "uzasadnionej życiowo" przerwy w drodze z pracy do domu?

BHP

Nie każda sytuacja, w której pracownik nie wraca bezpośrednio z pracy do domu będzie prawnie...

Anna Sokołowska

02.09.2015

BHP

Czy ryzyko zawodowe należy ustalać dla każdego pracownika indywidualnie?

BHP

02.09.2015

BHP

Już niebawem rewolucja w wystawianiu zwolnień lekarskich

Lekarz, dentysta, felczer i starszy felczer będą wystawiali elektroniczne zwolnienia lekarskie z...

Agnieszka Rosa

02.09.2015

Praca zdalna

01.09.2015

Bonusy dla pracowników są wolne od składek

01.09.2015

Czy w regulaminie pracy musi się znaleźć wykaz prac wzbronionych młodocianym nawet wtedy, gdy pracodawca takich pracowników nie zatrudnia?

BHP

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy w stosunku do pracownika, z którym zawarta została...

Anna Sokołowska

01.09.2015

BHP

Jakie wyróżnia się rodzaje instalacji odgromowych?

BHP

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie wyróżnia się rodzaje instalacji odgromowych?Jak je...

Roman Majer

01.09.2015

BHP

Czy szkolenie okresowe bhp jest ważne, jeśli pracownik zmienił zakład pracy, a zachował to samo stanowisko?

BHP

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy szkolenie okresowe bhp jest ważne, jeśli pracownik...

Anna Sokołowska

01.09.2015

BHP

Czy niespójność wyjaśnień poszkodowanego może uzasadniać odmowę uznania zdarzenia za wypadek przy pracy?

BHP

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownica uderzyła się o bramę szybko zwijalną. Jak...

Anna Sokołowska

01.09.2015

BHP

SN: zapijanie stresu jest dla pracownika zgubne w skutkach

Z emerytur pomostowych skorzystają także funkcjonariusze Straży Ochrony Kolei

Ponad milion osób skorzystało z ZUS-owskiej rehabilitacji

Pracownik nie zawsze musi wykorzystać co najmniej 14 dni urlopu

UE: najniższe bezrobocie od trzech lat

W Polsce pracuje coraz więcej osób nieletnich

Lewiatan krytykuje pomysł zniesienia górnego limitu składek na ubezpieczenia

Z emerytur pomostowych skorzystają także funkcjonariusze Straży Ochrony Kolei

Firmy poczekają na elektroniczne teczki

"Każda" służba bhp odpowiada za analizę stanu bhp w firmie

Polacy w gronie najbardziej zestresowanych pracowników na świecie

Szybki rozwój menedżerów: czy istnieją skuteczne alternatywy dla szkoleń i coachingu?

Polacy odzyskują zdolność do pracy dzięki rehabilitacji prowadzonej przez ZUS

Bonusy dla pracowników są wolne od składek

Polscy pracownicy poszukiwani za granicą

Od września pracownik młodociany otrzyma niższe wynagrodzenie

Od września emeryt dorobi mniej

Barometr Rynku Pracy: pracownicy nie boją się o zatrudnienie i chcą podwyżek

Ustawa ułatwiająca łączenie pracy z życiem rodzinnym ogłoszona

Czy pracodawca może zmienić termin zaplanowanego urlopu?

Bezrobotni wybierają szarą strefę

Jak rozumieć pojęcie "uzasadnionej życiowo" przerwy w drodze z pracy do domu?

Czy ryzyko zawodowe należy ustalać dla każdego pracownika indywidualnie?

Już niebawem rewolucja w wystawianiu zwolnień lekarskich

Praca zdalna

Bonusy dla pracowników są wolne od składek

Czy w regulaminie pracy musi się znaleźć wykaz prac wzbronionych młodocianym nawet wtedy, gdy pracodawca takich pracowników nie zatrudnia?

Jakie wyróżnia się rodzaje instalacji odgromowych?

Czy szkolenie okresowe bhp jest ważne, jeśli pracownik zmienił zakład pracy, a zachował to samo stanowisko?

Czy niespójność wyjaśnień poszkodowanego może uzasadniać odmowę uznania zdarzenia za wypadek przy pracy?