ZUS kilku osobom w kraju wypłaca co miesiąc ponad 20 tysięcy złotych zasiłku macierzyńskiego. Rekordzistką jest mieszkanka Warszawy, która otrzymuje blisko 80 tys. zł. Nie jest to jednak efekt nadużyć, tylko wysokich zarobków - wyjaśnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I dodaje, że wymuszanie wysokich zasiłków zostało częściowo ukrócone. Zdarzają się jednak nieprawidłowości przy pracy na etacie.

Śląskie, małopolskie, lubelskie, podkarpackie, pomorskie i mazowieckie – m.in. te województwa odwiedzą w najbliższych dniach ministrowie resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. Będą wyjaśniać m.in. jak złożyć wniosek o "500 plus" i na czym polegają zmiany w programie.

Sprostowanie do artykułu Oskara Sobolewskiego - prawnika kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, eksperta Instytutu emerytalnego, pt. "Kobiety dyskryminowane nowelą ustawy o PPK".

Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi, a pracownik, który wskutek mobbingu doznał rozstroju zdrowia, może dochodzić od pracodawcy zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Może wchodzić w rachubę także odpowiedzialność osób, które mobbingowi mają przeciwdziałać - wskazują eksperci z PwC Tytus Niewczyk i Filip Kilanowski.

Wózki podnośnikowe mogą być używane do podnoszenia osób, jeśli producent opisał taką możliwość w instrukcji obsługi. W przypadku gdy producent wózka nie przewidział takiej możliwości, pracodawca może użytkować wózek do podnoszenia osób, pod pewnym warunkiem

Aż 70 proc. pracowników umysłowych przyznało, że nie wahaliby się ani chwili przed wyjazdem z dużych miast i metropolii do mniejszych ośrodków miejskich lub na tereny wiejskie, gdyby tylko mieli możliwość kontynuowania swojej pracy w modelu zdalnym - wynika z badania firmy Citrix.

Wykorzystanie prywatnej korespondencji pracownika, ujawnionej pracodawcy przez samego pracownika i przez organy ścigania, w charakterze podstawy do zwolnienia z pracy, nie stanowiło naruszenia prawa do poszanowania życia prywatnego i poufności korespondencji skarżącego - stwierdził Europejski Trybunał Praw Człowieka.

Pracodawca nie może dokumentacji medycznej pracownika pozyskanej z akt innej sprawy przekazać lekarzowi medycyny pracy badającemu wypadek przy pracy. Za naruszenie prawa do prywatności zapłaci pracownikowi 2 tys. zł zadośćuczynienia – potwierdził Sąd Apelacyjny w Białymstoku.

Wynika to z czerwcowej waloryzacji składek. Są klienci, którzy na waloryzacji zyskali ponad 100 tys. złotych. - Waloryzacja na poziomie 109,2 proc. na koncie, czy 105,01 proc. na subkoncie daje nam wzrost naszego kapitału emerytalnego na poziomie nie notowanym dziś na żadnej lokacie - podkreśla prezes ZUS Gertruda Uścińska.

Do 2025 roku jedna trzecia samochodów ciężarowych zjeżdżających z linii produkcyjnych będzie wysoce autonomiczna – wskazuje firma doradcza MC Kinsey. w perspektywie kilkunastu lat autonomiczne samochody mogą wyeliminować z rynku kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy. Kierowcy będą jednak nadal potrzebni - wskazują eksperci.

Przyjęta w czwartek przez przedstawicieli państw członkowskich dyrektywa o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów ma zapewnić, że ojcowie poprzez urlopy rodzicielskie będą bardziej angażowali się w opiekę nad dziećmi po narodzinach.

Czterech na 10 polskich przedsiębiorców planuje zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższego półrocza. Przed rokiem odsetek ten był identyczny. Zwiększenie liczby etatów częściej przewidują firmy zajmujące się przemysłem i budownictwem - wynika z badania firmy Randstad.

Praca na czarno, delegowanie pracowników oraz wymiana informacji na temat praw i obowiązków transgranicznych pracowników - m.in. tymi kwestiami będzie zajmował się Europejski Urzędu ds. Pracy. Państwa członkowskie UE zdecydowały, że jego siedzibą będzie Bratysława.

Największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób, zaczną stosować przepisy ustawy o PPK od 1 lipca 2019 roku. Nie oznacza to jednak, że Pracownicze Plany Kapitałowe będą musiały być zakładane już w tym miesiącu. Pracodawcy mają na to czas do listopada.

Poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2 450 zł będzie miał pozytywny wpływ na sytuację gospodarstw domowych - uważa rząd. Rada Ministrów zaproponowała, aby minimalna stawka godzinowa w 2020 roku wynosiła 16 zł.

Już ok. 2,58 mln osób korzysta z Karty Dużej Rodziny, czyli prawie 3 razy więcej niż w 2015 r. - poinformowało ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej. KDR to system zniżek m.in. na przejazdy kolejowe, darmowe wstępy do parków narodowych, niższe opłaty paszportowe, a także na zakup żywności, ubrań, obuwia, kosmetyków, książek czy paliwa.

Projekt ustawy likwidującej OFE oprócz zasad przekazania środków na IKE, po uprzednim pomniejszeniu ich o dwa razy po 7,5 proc. wartości aktywów (tzw. podatek Morawieckiego), reguluje także nową politykę inwestycyjną Indywidualnych Kont Emerytalnych - twierdzi dr Antoni Kolek z Instytutu Emerytalnego.

Każdy pracownik chciałby zarabiać dużo. To marzenia, których nie da się ich pogodzić z możliwościami firm, a zbyt wysokie wynagrodzenie minimalne, zamiast przynieść korzyści pracownikom, przyniosłoby zwolnienia - mówi prof. SGH dr hab. Tomasz Rostkowski w rozmowie z Agnieszką Matłacz.

Jednym z programów, które mają zwiększyć zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami jest "Stabilne zatrudnienie". Umożliwia on dofinansowanie m.in. na wsparcie asystenta i wypłatę stypendium osoby skierowanej na staż.