Na ponad 16 tysięcy umówionych rozmów w całym kraju, blisko 10 tysięcy osób skorzystało z rozmowy wideo z ekspertami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tylko w województwie śląskim takie spotkanie online z pracownikami ZUS odbyło 1618 klientów. 4 tys. klientów nie skorzystało z e-wizyty i nie anulowało jej.

Mija już dziewiąty miesiąc epidemii COVID-19 w Polsce, a pracodawcy wciąż nie wiedzą, czy mogą mierzyć temperaturę osobom wchodzącym na teren zakładu pracy, testować pracowników czy informować załogę o przypadkach zachorowań. Nie ma przepisów, nie ma też wspólnych, jasnych wytycznych wszystkich służb. Jest za to luka w prawie, która wykluczyła pracodawców z systemowej walki z pandemią.

Zgodnie z zasadą przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, możliwe jest stosowanie rozkładów czasu pracy przewidujących pracę przez więcej niż 5 dni w tygodniu przy równoczesnym ustaleniu odpowiednio mniejszej liczby dni pracy w innych tygodniach danego okresu rozliczeniowego.

Do 24 grudnia 2020 roku został przedłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on m.in. w razie zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od poniedziałku obowiązuje przepis przyznający 100 proc. dodatki pracownikom medycznym skierowanym do walki z pandemią przez wojewodów, ale resort zdrowia przypomina, że od 1 listopada obowiązuje też zarządzenie ministra, który takie dodatki przyznał wszystkim, którzy pracują tylko i wyłącznie przy Covid-19.

Rząd przedstawił założenia do projektu ustawy o ogólnoeuropejskich indywidualnych produktach emerytalnych. OIPE ma zapewnić obywatelom Unii Europejskiej nowe możliwości oszczędzania na emeryturę. Jego największą wartością będzie możliwość inwestowania transgranicznego, a także możliwość przenoszenia przy zmianie miejsca zamieszkania z jednego do innego państwa członkowskiego UE.

Wnioskodawca powinien zwrócić nienależnie pobrane świadczenie, mimo że informował organ rentowy o zmianie sytuacji swojej rodziny. Z przepisów wynika, że taki obowiązek istnieje nawet jeśli wnioskodawca zawiadamiał organ rentowy o zaistnieniu okoliczności rzutujących na prawo do świadczeń - orzekł Sąd Apelacyjny w Białymstoku.

Zapobiegliwi przedsiębiorcy wystawiają skierowania na badania okresowe w obawie przed grzywną. Twierdzą, że nikt ich nie zwolnił z wystawienia skierowania, choć przeprowadzenie badań zostało zawieszone, a ich ważność przedłużona. Eksperci są podzielni. Są jednak tacy, który twierdzą, że to przykład niedoregulowania prawnego.

Sejm odrzucił w sobotę senackie weto, co oznacza że dodatki w wysokości 100 proc. wynagrodzenia będą przysługiwały jedynie tym pracownikom medycznym, którzy są zaangażowani w leczenie chorych na COVID-19, ale zostali do tej pracy skierowani przez wojewodę. Także w sobotę nastąpiła wstrzymywana od prawie miesiąca publikacja ustawy dającej to uprawnienie szerszej grupie pracowników.

Senat w piątek wieczorem opowiedział się za odrzuceniem nowelizacji ustawy covidowej, która przewiduje, że dodatki za pracę z pacjentem z COVID-19 będą wypłacane jedynie pracownikom medycznym skierowanym do takiej pracy, a nie wszystkim w nią zaangażowanym. W sobotę ustawą tą zajmie się ponownie Sejm.

Nie tylko osoby na kwarantannie, ale także osoby w izolacji domowej będą mogły - za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego - wykonywać pracę zdalnie i otrzymywać za to wynagrodzenie. Takie m.in. rozwiązanie zakłada uchwalona w piątek przez Sejm nowelizacja ustawy w sprawie przeciwdziałania COVID-19.

Od soboty, 28 listopada, w zakładach pracy wszyscy pracownicy będą musieli chodzić w maseczkach. Nowe obostrzenia nakazują bowiem zasłanianie ust i nosa w pomieszczeniach, w których przebywa więcej niż jedna osoba. Oznacza to konieczność zakładania maseczek nie tylko w pokojach, ale także w pomieszczeniach typu open space, czy kuchnia. Wyjątków nie ma. Zdaniem prawników to dowód na to, że pracodawcy nie powinni wprowadzać własnych dalej idących ograniczeń

W okresie styczeń–wrzesień br. wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wyniosły 197,1 mld zł, a wpływy ze składek i ich pochodnych - 144,5 mld zł. W efekcie wpływy pokryły 73,3 proc. wydatków. W tym czasie fundusz otrzymał dotację z budżetu w wysokości 29,3 mln zł. Zdaniem ZUS, sytuacja FUS jest stabilna, a dane napawają optymizmem.

Minister zdrowia zapowiada, że już za listopad będą wypłacane dodatkowe wynagrodzenia dla całego personelu walczącego z Covidem-19 w szpitalach drugiego i trzeciego poziomu, a dodatkowo dla ratowników medycznych oraz diagnostów laboratoryjnych w laboratoriach szpitali.

10 listopada minął ostateczny termin na zawarcie umów o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych przez firmy z tzw. II i III etapu ich wdrażania. Zasadą jest, że od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi po zapisaniu go do PPK należy odprowadzić wpłaty do PPK. Co to oznacza?

Rząd zamierza przedłużyć wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego na kolejne 25 dni, czyli od 30 listopada do 24 grudnia br. Dodatkowy okres zasiłku będzie przysługiwał także osobom uprawnionym w związku z niemożnością sprawowania opieki nad dzieckiem przez nianie lub opiekunów dziennych z powodu COVID-19.

Do 27 grudnia 2020 r. busem powyżej 7 i nie więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą będzie można przewozić w tym samym czasie nie więcej osób niż wynosi połowa miejsc siedzących. Ograniczenie nie będzie dotyczyło osób zamieszkujących lub gospodarujących wspólnie, niepełnosprawnych, pacjentów oraz służb – m.in. wojska, policji, ABW, CBA czy SOP.

Dobra wiadomość dla emerytów i rencistów. Od 1 grudnia 2020 roku będą mogli więcej dorobić do swojego świadczenia. Główny Urząd Statystyczny podał nowe dane o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu i jest ono wyższe od poprzedniego. Limity dorabiania dotyczą emerytów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego.

Pracodawca jako płatnik ma obowiązek podać w formularzu podatkowym poprawny PESEL lub NIP pracownika. Pozwoli to na jego szybką identyfikację przez urząd skarbowy i umożliwi mu wywiązanie się z obowiązków podatkowych – przypomniało w czwartek Ministerstwo Finansów. Dzięki temu pracownik będzie mógł m.in. skorzystać z usługi Twój e-PIT i rozliczyć podatek dochodowy łatwo bez wychodzenia z domu.

Rząd zablokował publikację noweli ustaw zdrowotnych i przygotował inne rozwiązania, które trafiły do Sejmu jako poselski projekt. Te znacznie liberalizują zasady zatrudnienia w Polsce medyków spoza Unii Europejskiej, gdyż uprawniają do tego osoby praktykujące nie tylko w szpitalach, ale także w przychodniach. Do walki z pandemią mają być kierowani także dentyści i lekarze w trakcie specjalizacji.

Ograniczenie prawa do wypowiedzenia umowy zlecenia z ważnych powodów jest dopuszczalne. Nie może jednak prowadzić do wyłączenia tego uprawnienia - orzekł Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim rozpatrując sprawę Polaka zaangażowanego do pracy w niemieckim gospodarstwie rolnym. A tak byłoby, gdyby każdorazowo o ich istnieniu decydował zlecający.

Pracodawcy mają problem z wydawaniem posiłków pracownikom pracującym w szczególnie uciążliwych warunkach, np. w zimie na otwartej przestrzeni. Wytycznych dla stołówek zakładowych nie ma, a Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii twierdzi, że np. w stołówkach, w których działają cateringi zakładowe, obowiązują zasady dotyczące gastronomii.

Jeszcze tylko kilka dni mają przedsiębiorcy z branży turystycznej, wystawienniczej i estradowej na złożenie wniosku o zwolnienie z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Np. do tej pory w województwie śląskim ZUS umorzył składki za te miesiące na kwotę blisko 5,4 mln zł. W całym kraju kwota umorzonych składek przekroczyła 50,5 mln zł.

Trzeci kwartał br. na rynku pracy to stabilna stopa bezrobocia i rosnąca liczba aktywnych zawodowo – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Zdaniem ekspertów, korzystne wskaźniki to dobry sygnał dla pracowników, ale niewystarczający powód do optymizmu. Po poluzowaniu obostrzeń w okresie lipiec-wrzesień i zwiększonej aktywności na rynku pracy, znów pojawił się niepokój wraz z zaostrzeniem ograniczeń.

Może to mieć szczególne znaczenie dla obywateli Białorusi, którzy opuszczają swój kraj w wyniku represji. Kolejną zmianą wprowadzaną od 1 grudnia 2020 roku jest objęcie wszystkich cudzoziemców ubiegających się o wizę krajową oraz wjeżdżających do Polski, obowiązkiem posiadania podróżnego ubezpieczenia medycznego na cały okres pobytu.

Minister Rodziny i Polityki Społecznej ogłosiła wysokość limitów kwot, jakie uczestnicy będą mogli wpłacać do PPE, IKE i IKZE w 2021 roku. Wysokość tych limitów ulegnie zmianie w stosunku do 2020 roku, co jest powiązane z nową prognozą wynagrodzenia miesięcznego. W efekcie limit ten wzrośnie w porównaniu z 2020 r. o 96 zł w przypadku IKE, 38 zł - w przypadku IKZE i 144 zł - w przypadku PPE.

Do 30 listopada przedsiębiorcy mają czas na odpowiedź na pismo ZUS w sprawie zaległych składek. Zakład oczekuje, że albo je spłacą od razu albo rozłożą na raty. Eksperci jednak przestrzegają, by firmy przeanalizowały otrzymane informacje i nie akceptowały „na ślepo” wskazanego długu, bo ZUS otwiera sobie w ten sposób drogę do łatwej egzekucji.

Umierają medycy zakażeni koronawirusem, pracujący na oddziałach covidowych i niecovidowych. Ci pierwsi, w liczbie ponad 3 tysięcy osób, są objęci ubezpieczeniem na życie w PZU, które wykupiło dla nich Ministerstwo Zdrowia, ale rodziny zmarłych nie otrzymały jeszcze pieniędzy. Premier przyznaje na razie renty dla ich dzieci. Medycy z oddziałów niecovidowych nie mogą liczyć na takie przywileje.