Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Brexit. MRiPS przygotowało wyjaśnienia w sprawie świadczeń dla rodzin

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Brexit

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało wyjaśnienia w sprawie koordynacji świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Wszystko po to, by pokazać, co zmienia się po zakończeniu okresu przejściowego, które nastąpiło 31 grudnia 2020 roku.

26.01.2021

Większy lęk przed utratą pracy w zagrożonych branżach

Prawo pracy

Przedłużająca się pandemia koronawirusa nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Jak pokazują wyniki 42. edycji badania Monitor Rynku Pracy, przeprowadzonego przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster, pracownicy znacznie gorzej oceniają szanse na znalezienie nowego zatrudnienia, a jednocześnie boją się utraty obecnego stanowiska. Nie brakuje jednak osób zadowolonych z pracy.

26.01.2021

Rząd zapowiada w najbliższych dniach decyzje co do obowiązujących ograniczeń

Prawo gospodarcze Koronawirus

Michał Dworczyk, szef KPRM zapowiedział w poniedziałek, że w najbliższych dniach zapadną decyzje co do tego, czy obostrzenia, które są obowiązujące do końca stycznia będą przedłużone, czy będą w jakiś sposób zmodyfikowane. Jednak zdaniem prof. Andrzeja Horbana, głównego doradcy premiera ds. COVID-19, to nie jest jeszcze czas na luzowanie obostrzeń.

26.01.2021

Michałek: Praca zdalna do szybkiego uregulowania, kontrola trzeźwości w pracy też potrzebna

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Chcę zreformować publiczną służbę zatrudnienia i OHP. Liczę, że w najbliższym czasie przygotujemy przepisy, które umożliwią pracodawcom kontrolę trzeźwości pracowników. Do końca stycznia czekamy też na poprawki strony społecznej do projektu zmian w kodeksie pracy, który ureguluje pracę zdalną - takie m.in. działania zapowiada Iwona Michałek, sekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii.

26.01.2021

Czy po pandemii będziemy pracować tylko zdalnie?

Prawo pracy

Po pandemii na rynku pracy będą pojawiać się oferty polegające na wykonywaniu pracy w formie zdalnej – twierdzą prawnicy. Niektórzy zastanawiają się, czy firmy nie będą zmuszać do takiej właśnie formy świadczenia pracy. Nie musi tu jednak wcale dochodzić do naruszania praw zatrudnionych. Jednak bez zmian w Kodeksie pracy firmy będą mogły oferować tylko telepracę przy nawiązywaniu stosunku pracy.

26.01.2021