Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Sporządzono protokół powypadkowy, zdarzenie uznano za wypadek przy pracy. Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Uraz nogi - poważne zerwanie więzadeł...
05.08.2011Czy osoba zatrudniona na stanowisku pracownika samorządowego na podstawie umowy zastępstwa podlega ocenie okresowej?
25.07.2011