Niepełnosprawny pracownik tymczasowy ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Czy pracownikowi tymczasowemu, posiadającemu umiarkowany stopień niepełnosprawności przysługuje dodatkowy 10-dniowy urlop wypoczynkowy?

12.09.2014

Po 9 lipca 2014 r. wynagrodzenie pracowników niepełnosprawnych nie ulegnie zmianie

W firmie zatrudnieni są pracownicy niepełnosprawni z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Pracują 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. W związku z orzeczeniemTK, od dnia10lipca2014 r. będą...

09.07.2014

Niepełnosprawni nie będą potrzebować zaświadczenia by mieć skrócony czas pracy

Czy odlipca2014czaspracyosoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nie może bezwzględnie przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo?

08.07.2014

Niepełnosprawny też może być skierowany do realizacji prac społecznie użytecznych

Czy osoba niepełnosprawna zarejestrowana jako osoba bezrobotna może być skierowana do realizacji prac społecznie użytecznych?

04.07.2013

Od kiedy będzie przysługiwał pracownikowi niepełnosprawnemu dodatkowy urlop?

18.08.2011