Nagroda jubileuszowa należy się także po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę

Pracownikowi przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej, pomimo przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę, a za roszczenie odpowiada obecny pracodawca, wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk,...

12.10.2016

Zmniejszenie etatu nie musi oznaczać obniżenia wynagrodzenia

Zmniejszenie wymiaru etatu nie zawsze musi powodować obniżenie wynagrodzenia, wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

03.10.2016

Kobieta, która urodziła po zakończeniu umowy-zlecenia, nie otrzyma zasiłku macierzyńskiego

Urlop macierzyński jest instytucją przynależną zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy. Kobietom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia nie przysługuje urlop macierzyński natomiast w przypadku...

14.09.2016

Jaki okres wypowiedzenia należy zastosować w przypadku umowy o pracę trwającej 22 lutego 2016 roku?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoJaki okres wypowiedzenia powinien zastosować pracodawca w stosunku do pracownika, z którym zawarł umowę o pracę na czas określony na...

12.09.2016

Dokumenty związane z zatrudnieniem pracowników trzeba przechowywać przez różny czas

Gromadzona przez pracodawcę dokumentacja osobowa i płacowa powinna być przechowywana przez 50 lat, natomiast w przypadku pozostałych dokumentów minimalny okres archiwizowania zależy od rodzaju tych...

05.09.2016