Przekazywanie dokumentacji ubezpieczeniowej: Profil nie zastąpi e-podpisu

Ciężki los kasjera

Przerywany czas pracy

Wyczerpujące, ilustrowane przykładami, omwienie szczeglnego rodzaju czasu pracy, przewidującego przerwę nie wliczaną do czasu pracy. Autorka wymienia warunki jakie muszą być spełnione przy...

Promieniowanie jonizujące - dawki pochłaniane, ich jednostki, pomiary i normy, zasady pracy ze źródłami i wiązkami promieniowania jonizującego

W komentarzu Serwisu BHP przybliżono problematykę promieniowania jonizującego, jako czynnika fizycznego stwarzającego zagrożenie w środowisku pracy. Przedstawiono metody pomiaru i obliczaniem dawek...

Nie można domagać się od kandydata do pracy informacji o jego przynależności partyjnej

System oceny ryzyka związanego z czasem prowadzenia pojazdów

W Dzienniku Ustaw z dnia 29 kwietnia br. opublikowano rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 15 kwietnia 2010 r. w sprawie systemu oceny ryzyka podmiotw wykonujących przewz drogowy w zakresie...

Prywatne usługi medyczne finansowane przez pracodawcę - koszty, podatki, motywacja

Prywatne usługi medyczne finansowane przez pracodawcę na rzecz swoich pracownikw są zaliczane do świadczeń motywacyjnych stosowanych coraz częściej przez firmy. Niniejszy artykuł omawia kwestię, czy...

Bhp przy pracy z azbestem (cz. 1)

Jak eliminować zagrożenia zawodowe związane z uzdatnianiem wody?

Jednym z istotniejszych etapów procesu uzdatniania wody jest dezynfekcja. W Polsce, w ponad 95 proc. przypadków, do dezynfekcji używa się chloru w postaci gazowej lub 14-proc. handlowego podchlorynu...

Główny inspektor pracy przedstawił sprawozdanie za 2009 rok

Zagrożenia przy magazynowaniu materiałów niebezpiecznych

Komentarz Serwisu BHP dotyczy bezpiecznych warunków magazynowania materiałów niebezpiecznych. Omówione zostały zagrożenia stwarzane m.in. przez materiały wybuchowe, gazy, materiały utleniające i...

Co gryzie stomatologów?

Składki na emerytury pomostowe: dla ZUS liczy się rodzaj pracy

Pracodawcy obowiązani do uiszczania składek do Funduszu Emerytur Pomostowych mają wątpliwości co do podstawy ustalania ich wysokości, w szczególności wówczas, gdy zawarli oni z tym samym pracownikiem...

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracownika niepełnosprawnego

Zatrudnienie osb niepełnosprawnych wiąże się dla pracodawcy z pewnymi korzyściami, przede wszystkim natury finansowej. Jednakże pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne musi rwnież sprostać...

Dzień pracy wolny od nękania

Ustawa o GMO

Nawet o tym nie wiedząc, coraz częściej stykamy się z organizmami genetycznie zmodyfikowanymi (w skrcie: GMO), tj. takimi, ktrych geny zostały celowo zmienione lub zastąpione genami innych organizmw....

Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę

Komentarz dotyczy problematyki nawiązywania i rozwiązywania umowy o pracę. Scharakteryzowano m.in. rodzaje umowy o pracę, warunki ich zawarcia, tryb informowania pracownikw o warunkach zatrudnienia...

Przedsiębiorcy łatwiej rozliczą zagraniczne diety

Wypadek osoby pozostającej pod opieką szkoły i placówki

Tematyka postępowania w sprawie wypadków uczniów uregulowana została z w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i...

Firmy nie wiedzą, ile powinny wpłacać na emerytury pomostowe

Wątpliwości u pracodawców budził sposób opłacania składek do Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP) za dobrze zarabiających pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym...