Grubo ponad połowa firm ma kłopoty ze znalezieniem pracowników - informuje Puls Biznesu.
Przeprowadzone przez dziennik badania wykazały, że problemy z pozyskaniem pracownika deklaruje 61% ankietowanych firm, przy czym tylko 16% twierdzi, że w czasie kryzysu ten problem zmalał. Jak podkreśla Puls Biznesu problemy przedsiębiorców wynikają głównie z niedopasowania systemu edukacji do potrzeb pracodawców. Wielu absolwentów nie potrafi znaleźć się na rynku pracy, bo nikt ich tego w szkołach nie uczy. Poważnym problemem jest też niechęć Polaków do przenoszenia się za pracą w kraju. Polak za pracą prędzej wyjedzie do innego kraju, niż do sąsiedniego miasta. Często dla szukających pracy wielkim problemem jest kilkukilometrowy dojazd do pracy. Największy problem pracodawcy mają ze znalezieniem osób o konkretnych umiejętnościach. Stanowiska najtrudniejsze do obsadzenia to handlowiec, menedżer i inżynier produkcji.
Źródło. wnp.pl, 24 sierpnia 2010 r.