Kadry i BHP - strona 373

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

W przypadku gdy pracownik nie wykorzystał całego przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, a...

Skibińska Małgorzata

07.11.2016

Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy

Na polskim rynku pracy tzw. outsourcing pracowników nie jest regulowany szczegółowymi przepisami...

07.11.2016

Jak prawidłowo rozliczyć zaliczki pobrane z tytułu podróży służbowej?

W dniu 29 stycznia 2013 r. MPiPS podpisał rozporządzenie w sprawie podróży służbowych. Znalazły się...

07.11.2016

Jaka norma czasu pracy obowiązuje pracownika młodocianego, który legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności?

Czy młodociany zatrudniony w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu posiadający...

07.11.2016

Czy na liście obecności można zaznaczać powód nieobecności pracownika?

Czy jak na liście obecności jest wpisanych kilku pracowników to w czasie nieobecności któregoś z...

07.11.2016

Kiedy zajście w ciążę powoduje przedłużenie umowy czasowej do dnia porodu?

Firma zatrudnia osobę na podstawie umowy o pracę zatrudnioną na czas określony do dnia 31 stycznia...

07.11.2016

Jaki współczynnik zastosować przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop pracownikowi, którego stosunek pracy kończy się w styczniu?

27 stycznia 2016 r. rozwiązuje się stosunek pracy i nastąpi przejście na emeryturę. Za...

07.11.2016

Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy wobec pracownika, który uzyskał prawo do emerytury?

Pracownik (umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat) mężczyzna urodzony w październiku 1954...

Łobejko Zygmunt

07.11.2016

Czy można zrezygnować z preferencyjnych składek, a potem do nich powrócić, jeśli nie minęły 24 miesiące od rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej?

Kobieta prowadzi działalność gospodarczą od trzech miesięcy i korzysta z tzw. preferencyjnych...

07.11.2016

Czy pracownicę na macierzyńskim należy brać pod uwagę przy ustalaniu liczby ubezpieczonych dla potrzeb sporządzenia Informacji ZUS IWA?

Czy pracownicę, która przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, ale otrzymywała...

Kostrzewa Piotr

07.11.2016

Czy przedmiotem umowy o pracę mogą być czynności tożsame z tymi, które przedsiębiorca wykonuje w ramach działalności gospodarczej?

Czy w ramach umowy o pracę można wykonywać jednocześnie takie same czynności w ramach jednoosobowej...

07.11.2016

Czy jeśli pracownik w chwili rozwiązania umowy o pracę nie spełniał warunków nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, pracodawca jest zobowiązany do wypłacania mu odprawy?

W dniu 31 grudnia 2015 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę z pracownicą z powodu wypowiedzenia...

07.11.2016

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o zbliżającym się terminie zakończenia urlopu wychowawczego?

Z dniem 15 września pracownicy kończy się urlop wychowawczy.

07.11.2016

Czy od dnia 22 lutego 2016 r. należy zawierać w umowach na czas określony klauzulę o wypowiedzeniu?

Pracodawca jest jednostką budżetową. 22 lutego 2016 r. weszły nowe przepisy dotyczące zawierania i...

Tomaszewska Barbara

07.11.2016

Jakie informacje powinny znaleźć się na skierowaniu na badania okresowe?

Czy na skierowaniu na badania okresowe dla Dyrektora Zakładu, kierującego osobowym samochodem...

07.11.2016

Czy pracownik korzystający z samochodu sporadycznie powinien przejść badania, takie jak pracownik na stanowisku kierowcy?

Pracownikowi, który jest zatrudniony na stanowisku kierownika i odbywa podróże służbowe kilka razy...

Ambroziewicz Maciej

07.11.2016

Czy pracownica pracująca w dwóch zakładach pracy na podstawie umów na czas nieokreślony może skorzystać z urlopu wychowawczego tylko u jednego pracodawcy?

Czy pracownica pracująca w dwóch zakładach pracy na podstawie umów na czas nieokreślony może...

07.11.2016

Czy wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i macierzyński stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Czy do granicznej podstawy emerytalno-rentowej należy wliczać kwoty wypłaconych przez zakład pracy:...

07.11.2016

Czy zwolnienia na poszukiwanie pracy pracodawca udziela na wniosek pracownika, czy powinien go udzielić z urzędu?

Czy zwolnienia na poszukiwanie pracy pracodawca udziela na wniosek pracownika, czy powinien...

07.11.2016

O śmiertelnym wypadku przy pracy pracodawca zawiadomi prokuratora

BHP

W odniesieniu doniektórych kategorii wypadków przy pracy na pracodawcy spoczywaobowiązek...

Maciej Ambroziewicz

07.11.2016

BHP

Ustawodawstwu, jakiego państwa w zakresie ubezpieczenia społecznego podlega przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w Polsce i Niemczech?

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą w Polsce i w Niemczech. Na stałe mieszka w...

07.11.2016

Czy premia uznaniowa dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest oskładkowana?

07.11.2016

Czy pracownik zobowiązany jest powiadomić pracodawcę o przyznaniu przez ZUS i pobieraniu wcześniejszej emerytury?

Czy pracownik zobowiązany jest powiadomić pracodawcę o przyznaniu przez ZUS i pobieraniu...

Łobejko Zygmunt

07.11.2016

Dokumenty potrzebne do urlopu ojcowskiego 2017 r.: kompletna lista!

Ojcowie coraz częściej korzystają z przysługujących im 2-tygodniowych urlopów ojcowskich. Dowiedz...

Masłowski Jarosław

07.11.2016

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu ojcowskiego w terminie innym, niż ten o który prosi pracownik, z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy?

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu ojcowskiego w terminie innym niż ten, o który...

Skibińska Małgorzata

07.11.2016

Czy zwolnienie ze szpitala na chore dziecko przerywa urlop rodzicielski matki?

Tomaszewska Barbara

07.11.2016

Czy pracownik zatrudniony przez dwóch pracodawców, powinien dostarczyć oryginał zwolnienia lekarskiego każdemu z nich?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę jednocześnie w dwóch firmach zachorował.

07.11.2016

Czy pracownica może złożyć wniosek o urlop wychowawczy w formie ustnej?

Czy ustne poinformowanie kierownika przez pracownicę o chęci wzięcia urlopu wychowawczego chroni ją...

07.11.2016

Czy pracodawca może dokonać pomniejszenia urlopu wypoczynkowego w kolejnym roku kalendarzowym w sytuacji udzielenia urlopu w wyższym wymiarze?

Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Miał prawo do 26 dni...

07.11.2016

Czy zwolnienie od pracy w celu opieki nad dzieckiem należy wykorzystywać w pełnych godzinach?

Czy jeśli pracownik zadeklaruje wykorzystywanie opieki zgodnie z art.188 k.p. w godzinach, to...

Prawo.pl

07.11.2016