Uchwalona w grudniu 2016 roku ustawa miała "karnie" obniżyć emerytury byłym funkcjonariuszom służb PRL, ale w praktyce okazało się, że boleśnie dotknęła głównie tych pozytywnie zweryfikowanych po zmianie ustroju. Ci, którzy nie poddali się weryfikacji i sami odeszli ze służby oraz ci negatywnie zweryfikowani, żyją teraz z emerytur wypłacanych przez ZUS, których rząd PiS im nie obniżył.

Nie można podawać podmiotom nieuprawnionym informacji o osobach korzystających z pomocy społecznej, bo to tajemnica zawodowa. Należy kierować się przede wszystkim ochroną ich dóbr osobistych. Pokrzywdzonym przysługuje skarga do UODO i do szefa jednostki. Skutkiem dla pracownika może być utrata pracy.

W piątek 8 stycznia 2021 roku zmarł niespodziewanie Główny Inspektor Pracy Andrzej Kwaliński, doświadczony inspektor pracy, ceniony szef i kolega - poinformowała w piątek na swojej stronie internetowej Państwowa Inspekcja Pracy, z którą był związany zawodowo przez 36 lat.

Na konta przedsiębiorców trafiło już 48,6 mln zł świadczeń postojowych z Tarczy 6, a w weekend pierwsi przedsiębiorcy zostaną zwolnieni z opłacania składek za listopad 2020 r. Płatnicy, którzy mają założone konta na PUE ZUS, będą mogli od razu zobaczyć efekty zwolnienia w saldzie konta – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do wicepremiera Jarosława Gowina o zmianę przepisów o zakazie konkurencji. W pandemii, na podstawie nowelizacji ustawy w sprawie COVID-19, pracodawcy dostali od 24 czerwca 2020 r. prawo do ich wypowiadania. Chodzi o zrównoważenie strat pracowników i innych osób uprawnionych do odszkodowania z tytułu tych umów.

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w grudniu 2020 roku w stosunku do listopada o 0,1 pkt proc. i wynosi 6,2 proc. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zaznacza, że nie jest to nic niepokojącego, bo analogiczny wzrost w grudniu notowano w latach 2017-2019.

Osoby pracujące w latach 70., 80. czy 90. mają problem z udokumentowaniem okresów zatrudnienia i zarobków koniecznych do ustalenia wysokości emerytury lub renty. W wielu przypadkach tych dokumentów już nie ma, bo zostały zniszczone. Państwo nie zadbało o zasady przechowywania tej dokumentacji, a ZUS oblicza teraz świadczenia od płacy minimalnej.

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorstw wystąpił do premiera z wnioskiem o poszerzenie listy branż uprawnionych do pomocy rządowej z projektowanej Tarczy Finansowej 2.0 PFR dla mikro, małych i średnich firm, która przewiduje objęcie pomocą 45 branż. Chodzi o firmy, które decyzją rządu nie mogą prowadzić działalności, a ich numer PKD wyklucza uzyskanie pomocy.

W 2020 roku uczestnik PPK, który nie dokonał zwrotu środków w ciągu pierwszego roku, przeciętnie uzyskał na swoim rachunku PPK zwrot 95 proc., a ten, który wypłacił wszystkie środki ma w kieszeni 50 proc. więcej niż sam wyłożył plus 23 proc. zapisane dodatkowo na koncie emerytalnym w FUS. Inwestycje na własną rękę przyniosłyby tylko 10,5 proc.

Osoby, które urodziły się w 1953 r. i nadal pobierają wcześniejszą emeryturę, mogą jeszcze wystąpić o naliczenie nowej emerytury na korzystnych zasadach. Na złożenie wniosku pozostało już tylko kilka dni. Termin upływa bowiem w najbliższy poniedziałek, 11 stycznia 2021 roku.

Listopad 2020 roku był wyjątkowy pod kilkoma względami. Liczba emerytów, którym ZUS wypłaca świadczenie przekroczyła psychologiczną barierę 6 mln osób. Po raz pierwszy od grudnia 2019 r. zwiększyła się też liczba ubezpieczonych w ZUS – do ponad 16,61 mln osób. Wypłacono też 40,3 tys. zasiłków pogrzebowych – najwięcej w całym 2020 r.

ZUS ma siedzibę w Warszawie. Organ, w odróżnieniu od oddziałów ZUS, posiada osobowość prawną. Okoliczność ta ma znaczenie przy ustalaniu właściwego terytorialnie sądu administracyjnego, który powinien rozpoznać skargę. Co do zasady na wybór właściwego sądu rzutuje siedziba organu, którego decyzja jest kwestionowana - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.

Osoby, które wykonują umowy zlecenia na rzecz szeroko rozumianej kultury, będą mogły złożyć wniosek, by nie potrącać składek z ich wynagrodzeń. Dotyczy to umów zawartych lub aneksowanych między 1 stycznia a 31 marca 2021 roku i obejmuje składki za okres od stycznia do końca kwietnia 2021 roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych pod koniec tygodnia rozpocznie wysyłkę informacji z podsumowaniem wpłat przekazanych w 2020 r. przez płatników składek na indywidualny numer rachunku składkowego (NRS). Przedsiębiorcy dowiedzą się, jak wyglądają rozliczenia ich firm z ZUS i jakie jest saldo na ich koncie na koniec 2020 r. Informacje zostaną udostępnione przede wszystkim na PUE ZUS.

Komornik prowadząc egzekucję z wynagrodzenia za pracę nie może pozostawić pracownika bez środków do życia i musi zostawić mu kwotę wolną od potrąceń. W 2021 r. zwiększa się ona o 200 zł brutto - w porównaniu do 2020 r. - i wynosi 2 800 zł brutto. W gorszej sytuacji są dłużnicy zatrudnieni na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia czy pracujący na niepełnym etacie.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii pracuje nad przepisami, które umożliwią pracodawcom przeprowadzanie kontroli prewencyjnej pracowników na obecność alkoholu lub środków działających podobnie i określą zasady ich przeprowadzania. W planach jest też wprowadzenie kompleksowej regulacji określającej podstawy do niedopuszczenia przez pracodawcę do wykonywania pracy

Obowiązująca od kilku lat tzw. ulga abolicyjna od tego roku jest znacząco ograniczona. Oznacza to, że osoby pracujące za granicą mogą być zmuszone do zapłaty w Polsce dodatkowego podatku. Może to dotknąć osób pracujących m.in. w Austrii, Belgii, Danii, Finlandii, Holandii, Irlandii, Izraelu, Japonii, Kanadzie, Litwie, Norwegii, Nową Zelandii, Portugalii, Rosji, Słowacji, USA, Wielkiej Brytanii

Od początku 2021 roku można zgłaszać się do tzw. Małego ZUS Plus, który uprawnia do płacenia niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej. Osoba, która korzystała z Małego ZUS Plus w 2020 r. i nadal spełnia warunki w 2021 r. nie musi ponownie zgłaszać się do ulgi – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 stycznia 2021 r., w ostatniej, czwartej fali wdrażania PPK, do systemu powszechnego oszczędzania będą przystępować - oprócz około 790 tys. najmniejszych firm zatrudniających do 19 osób - także urzędy centralne, administracja wojewódzka i samorządowa oraz jednostki samorządowe, czyli np. szkoły, przedszkola, szpitale czy przychodnie. W sumie to ok. 830 tys. podmiotów zatrudniających ok. 6 mln osób.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, komornik zostaje obligatoryjnie odwołany ze zajmowanego stanowiska, jeżeli ukończył 65 rok życia. Obniżenie wieku emerytalnego komorników z 70 do 65 lat było jednym z elementów reformy obowiązującej od 1 stycznia 2019 r. I budzi nadal duże wątpliwości w tym środowisku zawodowym, także ze względu na niezgodność z prawem unijnym.

Zaświadczenia A1 wystawione przez polski ZUS w 2020 roku delegowanym do pracy w Wielkiej Brytanii, pozostaną ważne do końca okresu, na jaki zostały wydane. Dotychczasowe zasady delegowania będą też miały zastosowanie do pracowników, którzy wyjadą do pracy na Wyspy po 1 stycznia 2021r., o ile UE dokona odpowiedniej notyfikacji, a Wielka Brytania się nie sprzeciwi.

Narasta zjawisko wyłączania ochronnych przepisów o kontroli przedsiębiorców w ramach projektowania przez różne organy aktów normatywnych dotyczących wykonywania działalności gospodarczej - alarmuje Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, który widzi w tym coraz większy problem.

Nowy Rok to tradycyjnie początek obowiązywania wielu zmian w przepisach. Tym razem ich znaczna część dotyczy podatków, ale zmiany dotkną również przetargów i zamówień publicznych, handlu e-commerce, gospodarowania odpadami. Do ZUS trzeba będzie zaś zgłaszać wszystkie zawierane umowy o dzieło. Przedstawiamy najważniejsze przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2021 roku.

Obowiązek zakrywania ust i nosa w zakładach pracy przeszedł ostatnio szybką transformację. Obecnie obowiązujące rozporządzenie utrzymuje nakaz, ale pozwala pracodawcy zwolnić z niego pracowników nawet, jeśli w pomieszczeniu przebywa więcej niż jedna osoba. Czy taka decyzja nie wpłynie na ewentualną odpowiedzialność pracodawcy, jeżeli dojdzie do zakażenia pracownika w zakładzie pracy.

W Nowy Rok tradycyjnie wchodzimy z Dziennikami Ustaw pełnymi zmian w przepisach. Najtrudniej mają podatnicy. Rząd postanowił gruntownie zmienić prawo podatkowe i m.in. podwójnie opodatkować zyski spółek komandytowych. Stracą też Polacy pracujący za granicą. Zmiany dotkną również przetargów i zamówień publicznych, handlu e-commerce, gospodarowania odpadami. Do ZUS trzeba będzie zaś zgłaszać wszystkie zawierane umowy o dzieło.

Brexit to nowa sytuacja prawna, a Zjednoczone Królestwo to dla Polski kraj trzeci. Przez pierwsze pół roku wjedziemy tam na dowód osobisty, tylko pobyt dłuższy niż trzy miesiące wymaga paszportu i wizy. Jednak od 1 stycznia nie możemy podjąć żadnej pracy w Wielkiej Brytanii, bo konieczne będzie pozwolenie.

Przyszedł czas weryfikacji poziomu partycypacji uczestnictwa w PPE. Na dzień 1 stycznia 2021 roku pracodawcy powinni więc ustalić, czy nadal spełniają ustawowe przesłanki zwalniające z obowiązku tworzenia PPK, a mianowicie, czy finansują składkę podstawową do PPE w wysokości co najmniej 3.5 proc. - określoną w umowie zakładowej, oraz czy poziom partycypacji przekracza 25 proc. osób zatrudnionych.

Od 1 stycznia wzrośnie płaca minimalna z obecnych 2600 zł do 2800 zł. Tym samym stanowić będzie 53,2 proc. prognozowanego na 2021 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa – z obecnych 17 zł do 18,30 zł brutto.

W większości województw albo nie było potrzeby, albo też zrezygnowano z korzystania z możliwości wysłania lekarza na specjalizację z dala od miejsca zamieszkania, do szpitala w którym są braki kadrowe. Młodzi medycy jednak nadal są zbulwersowani przepisem i chcą, aby został on wyeliminowany. Apeluje też o to Naczelna Izba Lekarska, ale póki co nieskutecznie.