Kadry i BHP - strona 472

Corporate Wellness - ochronny filtr organizacji

15.02.2016

Przyszły emeryt musi pamiętać o rozwiązaniu umowy o pracę

Aby pracownik mógł pobierać przyznaną emeryturę, powinien rozwiązać umowę o pracę przynajmniej na...

Zygmunt Łobejko

15.02.2016

Już za tydzień zmienią się okresy wypowiedzenia umów terminowych

Od 22 lutego 2016 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają obszerne...

Marta Schodzińska

15.02.2016

Strasburg: obowiązkowa praca więźnia-emeryta nie naruszyła Konwencji

15.02.2016

SN: prawnicze wykształcenie zobowiązuje do większej staranności

Przyznanie pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego na kolejny okres nie zwalnia go z obowiązku...

Agnieszka Rosa

15.02.2016

Rejestr prac niebezpiecznych chemicznie prowadzi się niezależnie od stężenia substancji

BHP

Pracodawca powinien prowadzić rejestr prac, których wykonywanie wiąże się z koniecznością kontaktu...

Krzysztof Zamajtys

15.02.2016

BHP

OPZZ: ozusowanie umów-zleceń oznacza wyższe emerytury

Oskładkowanie umów-zleceń do minimalnego wynagrodzenia oznacza dlapracownika zabezpieczenie...

15.02.2016

Pracodawcy mogą się przygotować do reformy europejskiego prawa ochrony danych osobowych

W dniu 3 marca 2016 r. Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej-UJ przy patronacie medialnym...

Marta Schodzińska

15.02.2016

Senat przyjął program Rodzina 500 plus

15.02.2016

Nowe regulacje dot. umów terminowych wkrótce wejdą w życie

14.02.2016

Czy można zakazać pracy na obcasach?

BHP

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie, na jakie przepisy należy się powołać, aby zniechęcić...

13.02.2016

BHP

Czy pracownikowi tymczasowemu można powierzyć pracę kierowcy wózka widłowego?

BHP

13.02.2016

BHP

Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2015 roku

12.02.2016

2/3 pracodawców zwraca uwagę na wartości wyznawane przez kandydata

12.02.2016

ROP zaakceptowała program działania PIP

BHP

12.02.2016

BHP

Wyjaśnienia ZUS ws. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców

12.02.2016

Na komisji o barierach utrudniających kontrole

BHP

12.02.2016

BHP

Związki KW chcą porozumienia na swoich warunkach

Związkowcy z Kompanii Węglowej przedstawili w piątek zarządowi własny projekt porozumienia w...

12.02.2016

Kandydaci na asesorów sądowych przejdą badania lekarskie i psychologiczne

BHP

Zakres i sposób przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych kandydatów do objęcia urzędu...

Jarosław Zasada

12.02.2016

BHP

Pracownik ma prawo do 2 dni wolnych na dziecko bez względu na system czasu pracy

Jeśli pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, świadczący pracę przez 12 godzin na...

Joanna Kaleta

12.02.2016

Lewiatan proponuje 500 zł na trzecie i kolejne dziecko

Sejm przyjął ustawę o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Przewiduje ona500 zł dodatku na każde...

Marta Schodzińska

12.02.2016

Corporate Wellness - ochronny filtr organizacji

Przyszły emeryt musi pamiętać o rozwiązaniu umowy o pracę

Już za tydzień zmienią się okresy wypowiedzenia umów terminowych

Strasburg: obowiązkowa praca więźnia-emeryta nie naruszyła Konwencji

SN: prawnicze wykształcenie zobowiązuje do większej staranności

Rejestr prac niebezpiecznych chemicznie prowadzi się niezależnie od stężenia substancji

OPZZ: ozusowanie umów-zleceń oznacza wyższe emerytury

Pracodawcy mogą się przygotować do reformy europejskiego prawa ochrony danych osobowych

Senat przyjął program Rodzina 500 plus

Nowe regulacje dot. umów terminowych wkrótce wejdą w życie

Czy można zakazać pracy na obcasach?

Czy pracownikowi tymczasowemu można powierzyć pracę kierowcy wózka widłowego?

Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2015 roku

2/3 pracodawców zwraca uwagę na wartości wyznawane przez kandydata

ROP zaakceptowała program działania PIP

Wyjaśnienia ZUS ws. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców

Na komisji o barierach utrudniających kontrole

Związki KW chcą porozumienia na swoich warunkach

Kandydaci na asesorów sądowych przejdą badania lekarskie i psychologiczne

Pracownik ma prawo do 2 dni wolnych na dziecko bez względu na system czasu pracy

Lewiatan proponuje 500 zł na trzecie i kolejne dziecko

Dla rekrutera liczą się wartości wyznawane przez kandydata

Lewiatan proponuje 500 zł na trzecie i kolejne dziecko

Dzięki zmianom w zamówieniach publicznych wzrosła liczba etatowców

Pozyskiwanie młodych i uzdolnionych, czyli gra o przyszłość

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty nie wejdzie w życie w tym roku?

To nie koniec ery nepotyzmu w organizacjach

Nowoczesna proponuje 14 dni na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę

Walentynkowe zarobki

Cenne języki