Prawo.pl

Mechanizm ustalania płacy minimalnej do zmiany

Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo
Algorytm ustalania płacy minimalnej, przyjęty w ustawie, już nie działa. Jej wysokość na poziomie 50 proc. średniej płacy w gospodarce, będąca efektem konsensusu społecznego, została przekroczona, a mimo to pensja minimalna ciągle ma rosnąć. Jeśli w 2021 roku wyniesie 2800 złotych, jak zaproponował rząd, to firmy będą musiały podnieść wynagrodzenia, choć rząd sam zamrozi płace w budżetówce.
Grażyna J. Leśniak
07.08.2020
Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo
Dotąd nie udało się wypracować porozumienia partnerów społecznych i rządu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku. Rząd zaproponował 2800 zł. Organizacje pracodawców i związki zawodowe podkreślają, że brakuje przejrzystej informacji o sytuacji budżetu, m.in. brak wieloletniego planu finansowego oraz całościowej informacji o budżecie na 2020 i deficycie.
Grażyna J. Leśniak
06.08.2020
Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo
Nawet przez 13 lat możliwe będzie wystąpienie z żądaniem zwrotu nienależnie pobranego świadczenia w formie bonu turystycznego. Mimo tak długiego okresu, nie zawsze jednak jego egzekucja będzie możliwa. Zdaniem ekspertów, nawet jeśli pieniądze zostaną odzyskane, to bez odsetek - bo przepisy ustawy o Polskim Bonie Turystycznym ich nie przewidują.
Grażyna J. Leśniak
06.08.2020
Domowe finanse Koronawirus a prawo
Funkcjonariusz wstępując do służby godzi się na podporządkowanie i dysponowanie jego osobą - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny i potwierdził, że funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego może być dwukrotnie delegowany na czas dłuższy niż 12 miesięcy nawet bez jego zgody.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
06.08.2020
Administracja publiczna Prawo pracy

NSA: Żółtaczka - choroba zawodowa pielęgniarek

Prawo pracy Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Już samo zatrudnienie pielęgniarki w warunkach narażenia na zakażenie wirusem jest okolicznością wystarczającą do stwierdzenia choroby zawodowej przez organ inspekcji sanitarnej - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Zdecydował tak, choć kobieta przez cały okres zatrudnienia świadczyła pracę w różnych placówkach służby zdrowia jako pielęgniarka.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
06.08.2020
Prawo pracy Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Zespół ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego nie doszedł w środę do porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej na przyszłym rok – ustalił nieoficjalnie serwis Prawo.pl. Skrajne propozycje związkowe zakładały jej podniesienie z obecnych 2600 do 3100 złotych.
Grażyna J. Leśniak
05.08.2020
Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo
Informacja o wysokości wynagrodzenia pracownika jest jego prywatną sprawą i przede wszystkim jego dobrem osobistym. Pracodawca bez przepisu rangi ustawy nie może wprowadzić transparentności wynagrodzeń. Podpisywanie przez wszystkich pracowników zgody na ujawnianie informacji o wysokości osobistego wynagrodzenia może powodować wątpliwości co do dobrowolności zgody - wyjaśnia Ewa Podgórska-Rakiel, ekspert w LEX Ochrona Danych Osobowych.
Ewa Podgórska-Rakiel
05.08.2020
Prawo pracy RODO
Do ministerstwa pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej napływają sygnały, że nie wszyscy przedsiębiorcy wprowadzili wymagane przez prawo zmiany w związku z epidemią koronawirusa. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg zapowiada wzmożone kontrole PIP.
Agnieszka Matłacz
05.08.2020
Prawo pracy BHP
Utrata zaufania do funkcjonariusza może być podstawą zwolnienia ze służby, gdyż jest to decyzja uznaniowa - przyznał Naczelny Sąd Administracyjny. I nie ważne jest, czy funkcjonariusz istotnie popełnił przestępstwo prowadzenia auta pod wpływem alkoholu, lecz fakt niepodporządkowania się poleceniu służbowemu - dodał.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
05.08.2020
Prawo karne Policja

Rząd nie przewidział przekrętów na bon

Pomoc społeczna Domowe finanse Koronawirus a prawo
Nie ma przepisu, który zabraniałby osobom uprawnionym do korzystania z bonu turystycznego, jego sprzedaży. Nikt nie może ich za to ukarać. Podobnie jak tych, którzy bon „kupią” i wykorzystają. Co gorsza, ani ZUS, ani Polska Organizacja Turystyczna czy hotel lub biuro podróży, nie mają prawa sprawdzać, czy z bonu korzysta osoba uprawniona.
Grażyna J. Leśniak
05.08.2020
Pomoc społeczna Domowe finanse Koronawirus a prawo
Wyszliśmy z inicjatywą i przygotowaliśmy propozycję zmian przepisów tarczy antykryzysowej. Jeśli wejdą w życie w takim kształcie, jaki zaproponowaliśmy, więcej osób skorzysta ze zwolnienia z opłacania składek – przekazała we wtorek prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Grażyna J. Leśniak
04.08.2020
Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

Można już korzystać z bonu turystycznego - w internecie ruszył handel

Pomoc społeczna Domowe finanse Koronawirus a prawo
Bon turystyczny dopiero zaczął działać, a ZUS już ostrzega przed osobami handlującymi nim w sieci i przypomina, że bon ten nie podlega wymianie na gotówkę ani inne środki płatnicze. Jednak PUE ZUS, na której aktywuje się bon, nie przeciwdziała takim nadużyciom, bo można dowolną ilość razy zmieniać dane kontaktowe i numer telefonu, konieczny do otrzymania kodu.
Grażyna J. Leśniak
04.08.2020
Pomoc społeczna Domowe finanse Koronawirus a prawo
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników otrzymane od starosty nie wyklucza skorzystania z dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o ile firma nie skorzystała z pomocy w pełnym, trzymiesięcznym okresie – twierdzi resort pracy. Zdaniem ekspertów, to zupełnie inny tytuł, odrębnie powinien być więc liczony ten okres,
Grażyna J. Leśniak
04.08.2020
Prawo pracy

MRPiPS pracuje nad planem działań przed drugą falą COVID-19

Pomoc społeczna Prawo pracy Koronawirus a prawo
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje zespół ds. planowania działań, których celem jest przeciwdziałanie negatywnym skutkom COVID-19. Celem jest ochrona rodzin, seniorów, niepełnosprawnych, a także pracowników i pracodawców - podało w poniedziałek ministerstwo.
Grażyna J. Leśniak
03.08.2020
Pomoc społeczna Prawo pracy Koronawirus a prawo
Bon turystyczny nie podlega wymianie na gotówkę ani inne środki płatnicze – przypominają Polska Organizacja Turystyczna oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To reakcja na pierwsze, pojawiające się w internecie oferty sprzedaży bonu turystycznego.
Grażyna J. Leśniak
03.08.2020
Domowe finanse
Z powodu epidemii koronawirusa pracodawcy zlecili swoim pracownikom pracę zdalną. Część osób, korzystając z lata, zdecydowała się na świadczenie pracy spoza kraju. Takie rozwiązanie może jednak wiązać się z dodatkowymi konsekwencjami w zakresie podatków, ubezpieczeń czy też spraw związanych z szeroko rozumianymi kwestami imigracyjnymi.
Krzysztof Koślicki
03.08.2020
PIT

Więcej firm, ale mniej pracowników - koniunktura czy oczekiwanie na pomoc?

Ubezpieczenia społeczne Finanse Koronawirus a prawo
Rośnie liczba firm zgłoszonych do ZUS, a spada tych, które zawieszają lub likwidują działalność – ustaliło Prawo.pl. Na koniec czerwca 2020 roku było 2,74 mln firm zgłoszonych do ZUS – o 37 tys. więcej w stosunku do maja i o 33 tys. w stosunku do lutego. Zdaniem ekspertów, to nie tyle efekt dobrej koniunktury, co chęci skorzystania z dostępnych instrumentów pomocowych.
Grażyna J. Leśniak
03.08.2020
Ubezpieczenia społeczne Finanse Koronawirus a prawo
Lekarze coraz rzadziej pracują kilka dób pod rząd w szpitalach, dbają o swoje prawa, ale epidemia i braki kadrowe zmusiły niektórych medyków do dyżurowania przy pacjentach przez wiele dni bez przerwy. Dyrektorzy tych placówek wskazują na ciągłe niedobory kadrowe i martwią się co będzie, gdy jesienią epidemia wróci ze zwiększoną siłą.
Katarzyna Nowosielska
03.08.2020
Prawo pracy Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Trwają prace nad ustawą, która wprowadzi nowe zasady delegowania pracowników do Polski. Konieczność zmian wynika z obowiązku wdrożenia unijnych przepisów. Mimo, że nowelizacja skupia się na pracownikach zza granicy zatrudnianych w Polsce, to podobnych rozwiązań mogą spodziewać się krajowi pracodawcy, którzy delegują pracowników
Karolina Kołakowska
03.08.2020
Prawo pracy Prawo europejskie
Od 1 sierpnia br. obowiązuje rozporządzenie ministra zdrowia z 8 lipca 2020 roku, które wprowadza zmiany w kompetencjach położnych i pielęgniarek podstawowej opieki zdrowotnej. Będą mogły m.in. wystawić receptę, oraz podjąć samodzielną decyzję o sposobach leczenia ran.
Krzysztof Sobczak
02.08.2020
Finansowanie zdrowia Zawody medyczne

Można udzielić pełnomocnictwa w ZUS i można je odwołać

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse
Osoby prowadzące działalność gospodarczą i spółki mogą upoważnić dowolną osobę do reprezentowania ich spraw z ZUS. W tym celu trzeba jednak złożyć upoważnienie w ZUS. Nie można go przesłać elektronicznie. Urząd wymaga dostarczenia dokumentu w formie papierowej. Co więcej, jeśli firma ma wieloosobową reprezentację, każda z osób musi podpisać druk.
Grażyna J. Leśniak Jolanta Ojczyk
01.08.2020
Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Fizjoterapeuci będą mieli swój kodeks

Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Krajowa Izba Fizjoterapeutów pracuje nad stworzeniem kodeksu etyki zawodowej. Częścią działań jest badanie kwestionariuszowe pt. „Dotyk, cielesność, intymność - etyka zawodu fizjoterapeuty”, które realizuje, we współpracy z KIF, Katedra Psychospołecznych Podstaw Zdrowia i Rehabilitacji AWF Warszawa.
Katarzyna Redmerska
01.08.2020
Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Badacze z Dolnośląskiej Szkoły Wyższej przedłożyli blisko 300 osobom sfabrykowane CV ze zdjęciem, na którym kandydat miał na szyi tatuaż lub nie. Wyniki pokazały, że oceniający nie różnili się w postrzeganiu jego pracowitości, sumienności czy w zaufaniu. Tymczasem są instytucje - np. policja - w których obowiązują jeszcze bariery z zatrudnianiu takich osób.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
01.08.2020
Prawo pracy Dla studenta
Polska po raz kolejny znalazła się w czołówce państw unijnych pod względem najniższej stopy bezrobocia. Według danych Eurostatu, w czerwcu stopa bezrobocia wyniosła w naszym kraju 3 proc. Daje to Polsce drugie miejsce wśród wszystkich państwa europejskich, podobnie jak w poprzednim miesiącu – twierdzi resort pracy.
Grażyna J. Leśniak
31.07.2020
Prawo pracy
Wojewodowie Łódzki i Wielkopolski zwrócili się do organów prowadzących domy pomocy społecznej o złagodzenie obostrzeń wprowadzonych w związku z pandemią koronawirusa. Dotyczy to zarówno kwestii odwiedzin, jak i opuszczania DPS-ów przez mieszkańców. Ostateczne decyzje w tych sprawach powinni podejmować dyrektorzy.
Grażyna J. Leśniak
31.07.2020
Pomoc społeczna Opieka zdrowotna Koronawirus a prawo
Do związków zawodowych wpływają pytania w sprawie pracy zdalnej. Pracownicy skarżą się m.in. na dłuższy niż 8-godzinny dzień pracy, brak zwrotu kosztów za prąd i kupowane we własnym zakresie materiały biurowe oraz częste, nawet wielogodzinne telekonferencje, które stają się coraz bardziej uciążliwe.
Grażyna J. Leśniak
31.07.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo
Darmowy dostęp do Systemu Nawigatora Kariery ma być wsparciem dla osób, które potrzebują odpowiedzi na pytanie: jaka kariera jest dla nich najlepsza, jaką satysfakcję z pracy będą mieć na określonym stanowisku pracy czy też jakie mają mocne strony, o których mogą opowiedzieć potencjalnemu pracodawcy.
Grażyna J. Leśniak
30.07.2020
Prawo pracy HR
Po dwóch latach od przegłosowania w Parlamencie Europejskim 30 lipca 2020 roku zaczęła obowiązywać kontrowersyjna dyrektywa o delegowaniu pracowników. Polskie firmy, które oferują usługi w innych państwach UE, muszą już wypłacać swoim pracownikom wynagrodzenia według zasad państwa, na którego terenie ci pracownicy wykonują zadania
Agnieszka Matłacz
30.07.2020
Prawo pracy
Najnowsza interpretacja skarbówki potwierdza, że dojazd z pracy do domu taksówką, za którą zapłaci pracodawca, nie jest przychodem pracownika. Firma w rezultacie nie musi pobierać od niego zaliczki na PIT. Zdaniem ekspertów, stanowisko fiskusa ucieszy pracowników. Dziwi jednak fakt, że organy podatkowe nie chcą podatku za przejazdy taksówką, ale autobusem już tak.
Krzysztof Koślicki
30.07.2020
PIT Rachunkowość
Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków i Warszawa - to ośrodki, w których przedsiębiorcy podpisali najwięcej porozumień. W sumie kilkanaście tysięcy w skali kraju. Najczęściej o obniżeniu wymiaru czasu pracy i przestoju ekonomicznym. Z danych otrzymanych przez Prawo.pl z okręgowych inspektoratów pracy wynika, że nie zawsze były to rozwiązania korzystne dla pracowników.
Grażyna J. Leśniak
30.07.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse