Pierwszy przypadek koronawirusa w Polsce wykryto oficjalnie 4 marca 2020 r. Od 20 marca br. w naszym kraju obowiązuje stan epidemii. Po 6 tygodniach - od pojawienia się pacjenta zero – Rada Ministrów wydała Rozporządzenie z dnia 15 kwietnia 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Znalazły się w nim punkty dotyczące zakrywania ust i nosa w miejscach pracy, były to pierwsze przepisy regulujące tę kwestię w czasach Covid-19.
Czytaj również: Naruszenie nakazu noszenia maseczek w pracy nie pozbawi przedsiębiorcy pomocy z tarczy 6.0
Paragraf 18
Do paragrafu 18 - „Od dnia 16 kwietnia 2020 r. do odwołania nakłada się obowiązek zakrywania, przy pomocy odzieży lub jej części, maski albo maseczki, ust i nosa” - dodano pkt 2 b i c regulujące kwestię maseczek w zakładach pracy. Zgodnie, z którymi obowiązek ten musi być przestrzegany „w zakładach pracy oraz w budynkach użyteczności publicznej przeznaczonych na potrzeby: administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym. Za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny.” Usta i nos należy zakrywać również „w obiektach handlowych lub usługowych, placówkach handlowych lub usługowych i na targowiskach (straganach).”
Co oznaczało, że osoby wykonujące czynności zawodowe, służbowe lub zarobkowe w budynkach, zakładach, obiektach, placówkach i targowiskach (straganach) nie musiały zakrywać nosa i ust, z wyjątkiem tych bezpośrednio obsługujących interesantów lub klientów. Przepis ten obowiązywał do 28 listopada 2020 r. Na mocy w/w rozporządzenia obowiązek zakrywania ust i nosa w zakładach pracy obowiązywał, jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba.
Sprawdź również książkę: MERITUM Prawo pracy 2021 ebook >>
Pierwsza ważna zmiana
Pod koniec listopada i na początku grudnia Rada Ministrów wydała kolejne rozporządzenia. Pierwsze, nałożyło na pracodawców obowiązek przeorganizowania przestrzeni biurowych. Drugie, dawało przełożonym większą elastyczność w kwestii noszenia maseczek przez pracowników.
Pierwsza – wspomniana wcześniej zmiana - weszła na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z 26 listopada 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. poz. 2091). Do 28 listopada pracownicy, którzy nie wykonywali bezpośredniej obsługi interesantów lub klientów nie mieli obowiązku noszenia maseczek. Na mocy ww. rozporządzenia zakrywanie ust i nosa w zakładach pracy - jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba - jest obowiązkiem, który należy wypełniać do 27 grudnia 2020 r.
Przepis par. 25 ust. 1 mówi wyraźnie, że do dnia 27 grudnia 2020 r. nakłada się obowiązek zakrywania, przy pomocy odzieży lub jej części, maski, maseczki, przyłbicy albo kasku ochronnego, o którym mowa w art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2020 r. poz. 110, 284, 568, 695, 1087 i 1517), ust i nosa: w miejscach ogólnodostępnych (pkt 2), w tym: w zakładach pracy, jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba, oraz w budynkach użyteczności publicznej przeznaczonych na potrzeby: administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym; za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny (lit. c).
Cena promocyjna: 198 zł
|Cena regularna: 220 zł
|Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: zł
Druga ważna zmiana
Kilka dni później wydano kolejne rozporządzenie, które mocno zmieniło poprzednie obostrzenia. Ta druga zmiana jest niezwykle istotna – dotyczy bowiem nakazu zasłaniania ust oraz nosa na terenie zakładu i daje pracodawcom większą swobodę w organizacji przestrzeni pracowniczej. Jest to Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 grudnia 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, które weszło w życie 2 grudnia br. Kluczowa zamiana dotyczy paragrafu 25 podpunktu 2c, zgodnie z którym zakrywanie ust i nosa w zakładach pracy jest obowiązkowe, jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba, chyba że pracodawca postanowi inaczej.
Powyższe oznacza, że maseczkę trzeba obecnie nosić również w przypadku bezpośredniego kontaktu z klientami oraz w tzw. przestrzeni open space, nawet jeśli zachowany jest stosowny dystans, a także w pomieszczeniach socjalnych.
Do najnowszego rozporządzenia dodano możliwość uchylenia obowiązku przez pracodawców. Teraz mogą oni samodzielnie znieść nakaz albo go utrzymać. Jeśli pracodawca zdecyduje, że w jego zakładzie pracy będą obowiązywać inne zasady dotyczące noszenia maseczek – niż te zawarte w rozporządzeniu z 1 grudnia - powinien obwieścić je wydając polecenie lub zarządzenie. W przypadku, gdy dany przełożony zdecyduje się na wprowadzenie nakazu noszenia maseczek tylko zaświadczenie lekarskie może zwolnić pracownika z tego obowiązku. Jeśli pracownik takiego zaświadczenia nie okaże, może zostać ukarany karą pieniężną w wysokości nie wyższej niż kwota jednodniowego wynagrodzenia. Regulacje te obowiązują od 2 do 27 grudnia 2020 roku.
Jacek Grzywa, radca prawny i kierownik Działu Prawnego w Grupie Progres.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
