Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Profil autora
Grażyna J. Leśniak

Grażyna J. Leśniak

Kontakt: Grazyna.Lesniak@wolterskluwer.com

Artykuły autora

BCC: Potrzebna pilna zmiana interpretacji ws. kierowania do odbycia obowiązkowej kwarantanny kierowców busów

BCC: Potrzebna pilna zmiana interpretacji ws. kierowania do odbycia obowiązkowej kwarantanny kierowców busów

Prawo pracy Małe i średnie firmy Transport Koronawirus

Interpretacja umieszczona na stronach internetowych Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego bez żadnego uprzedzenia, zmienia dotychczasową praktykę, jaka miała miejsce przy przekraczaniu granicy. BCC apeluje o rozsądek we wprowadzeniu i interpretowaniu norm prawnych, które to interpretacje często wykraczają poza treść wprowadzanych aktów prawnych.

06.04.2020
Uścińska: Nie będzie postępowań egzekucyjnych wobec zwolnionych ze składek

Uścińska: Nie będzie postępowań egzekucyjnych wobec zwolnionych ze składek

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Koronawirus

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie będzie wszczynał postępowań egzekucyjnych za marzec, kwiecień i maj wobec przedsiębiorców, którzy są uprawnieni do zwolnienia ze składek. Prowadzący firmy nie muszą się śpieszyć ze złożeniem wniosku. Mają na to czas do 30 czerwca – zapewnia prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

06.04.2020
Ważność orzeczeń lekarskich z ZUS wydłużona o 3 miesiące

Ważność orzeczeń lekarskich z ZUS wydłużona o 3 miesiące

Domowe finanse Emerytury i renty BHP Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które czekają na przedłużenie renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia 500+ dla osób niesamodzielnych czy świadczenia rehabilitacyjnego mogą być spokojne. Orzeczenia wydane przez lekarzy orzeczników ZUS, których ważność upływa w czasie epidemii, z automatu wydłużą się o kolejne 3 miesiące - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

06.04.2020
Dopłaty do wynagrodzeń rozbijają się o nieżyciowe wnioski i nieprecyzyjne przepisy

Dopłaty do wynagrodzeń rozbijają się o nieżyciowe wnioski i nieprecyzyjne przepisy

Prawo gospodarcze Finanse Koronawirus

Konieczność zawarcia porozumienia z pracownikami to nie jedyny problem w ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzenia. Brak definicji wynagrodzenia, konieczność ręcznego wpisywania danych pracowników, łącznie z numerem PESEL, nieuwzględnienie różnych okresów przestoju sprawiają, że wypełnienie wniosku to udręka.

06.04.2020
1    668  669  670  671  672  673  674  675  676    770