Nie zawsze utrata pracy daje prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Pracownicy tracący obecnie zatrudnienie powinni unikać rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron i dyscyplinarnego zwolnienia. Wtedy bowiem na pieniądze z zasiłku będą musieli czekać, i to długo. Odpowiednio - 90 i 180 dni. Warto o tym wiedzieć, zanim pracodawca zechce się rozstać z pracownikiem.
09.04.2020