Czy premię kwartalną należy uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli w regulaminie nie ma zapisu, że jest pomniejszana za dni nieobecności?
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoPracownicy otrzymują premię kwartalną, uznaniową. W regulaminie nie ma zapisu, że jest pomniejszana za dni nieobecności w pracy. Mimo tego,...