Delegowanie do pracy za granicę - sądy nie zawsze po stronie pracowników
Mimo iż organy podatkowe cały czas zajmują stanowisko, że wartość bezpłatnego zakwaterowania jest przychodem oddelegowanego pracownika, to inne zdanie mają w tej sprawie sądy. W ostatnich dwóch latach doszło do ukształtowania pozytywnej dla podatników linii orzeczniczej, zgodnie z którą pracownik nie zapłaci PIT od noclegu, co może być podstawą wystąpień o zwrot nadpłaty. Jednak zdarzają się też wyroki niezgodne z tą linią.






















